연구동향 분석
홈
알림
이용안내
오류접수
API
서비스소개
인기 연구 키워드 :
인기 활용 키워드 :
박사
변혁적 리더십이 조직의 유효성에 미치는 영향에 관한 연구 : 리더의 감성지능(Emotional Intelligence)의 조절 효과
이화용
이화용
2004년
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
활용도
공유도
영향력
논문상세정보
저자
이화용
이화용
형태사항
삽도: 26 cm: ⅵ, 151 p.
학위논문사항
경영학과, 경희대학교 대학원, 학위논문(박사)-, 2004.8
DDC
20, 650
발행지
서울
언어
kor
출판년
2004
발행사항
경희대학교 대학원
참고문헌( 90)
유사주제 논문( 365)
관리와 보조서비스 365건
인용/피인용
변혁적 리더십이 조직의 유효성에 미치는 영향에 관한 ...
' 변혁적 리더십이 조직의 유효성에 미치는 영향에 관한 연구 : 리더의 감성지능(Emotional Intelligence)의 조절 효과' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 요약
주제
관리와 보조서비스
동일주제 총논문수
논문피인용 총횟수
주제별 논문영향력의 평균
303
14
0.0%
자세히
주제별 논문영향력
논문영향력
주제
주제별 논문수
주제별 피인용횟수
주제별 논문영향력
주제분류(KDC/DDC)
관리와 보조서비스
366
0
0.0%
계
366
0
0.0%
* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수
14
닫기
' 변혁적 리더십이 조직의 유효성에 미치는 영향에 관한 연구 : 리더의 감성지능(Emotional Intelligence)의 조절 효과'
의 참고문헌
핵심 역량 모델의 개발과 활용(Competence at Work)
Lyle Spencer
정재창
[2000]
피터 센게의 제5경영(The Fifth Discipline)
안중호
피터 센게 원저
[1996]
퓨전 리더십(Fusion Leadership)
Richard Daft
백기복
[2003]
박사
체험정서와 표현정서의 심리적 효과
이주일
서울대학교 대학원 박사학위 논문
[1998]
지식경영 활성화를 위한 선행연구 조건에 관한 연구
장영철
[2001]
지식 경영을 위한 인적자원개발 및 관리체계
장용철
지식 경영을 위한 인적자원 개발 및 관리체계
[2001]
지력혁명
문용린
[2004]
중년위기 스트레스가 직무태도에 미치는 영향
이호재
장영철
경희대학교 대학원 박사학위 논문
[2003]
조직행동론
이학종
[2004]
이슈리더십
백기복
이슈 리더십
[2000]
신인적자원관리
임창희
[2003]
수퍼리더십(The Super Leadership)
C Manz & P.Simps
김남현
[2002]
설득의 리더십(Putting Emotional Intelligence to Work)
David Ryback
김종명
[2003]
서번트 리더십(The Servant Leadership)
James Hunter
김광수
[2002]
상사의 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 조직 구성원의 태도에미치는 영향
권상술
[1996]
변혁적?거래적 리더십이 부하의 추가노력,직무만족 및조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
이덕로
변혁적
[1994]
변혁적 리더십과 거래적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
손태원
이강옥
변혁적 리더십과 거래적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
[2004]
문제해결스타일,리더와 멤버간의 교환관계,태도 및경쟁압력에 대한 지각과 혁신적인 행동 간의 관계
김성국
백영미
문제해결 스타일
[2000]
리더십과 followership간의 적합성이 조직 유효성에 미치는 효과
박경아
박종훈
[2001]
리더십 유형이 조직성과에 미치는 영향
여인길
[2003]
리더십 유형과 종업원과의 관계 특성이 조직성과에 미치는 유형
[2003]
거래적. 변혁적 리더십이 리더십 유효성에 미치는 영향에 관한연구
거래적
[1996]
감성지능 측정도구개발을 위한 연구
김용준
박세환
성균관대학교 대학원 석사학위 논문
[1998]
감성의 리더십(Primal Leadership-Realizing the Power ofEmotional Intelligence)
Daniel Goleman
장석훈
[2003]
감성경영 감성리더십
문승권
문형남
신정길
[2004]
간호조직에서 변혁적 리더십과 조직몰입의 관계에 대한연구, 성격특성의 조절 효과를 중심으로
김명숙
박영배
간호조직에서 변혁적 리더십과 조직몰입의 관계에 대한연구
[2001]
간호 관리자의 리더십 유형과 직무만족, 조직몰입, 이직의도와의 관계 연구
최정
하나선
간호 관리자의 리더십 유형과 직무만족
[2002]
Working with emotional intelligence
Goleman, Daniel
Working with emotional intelligence
[1998]
When Leaders Display Emotion: How Followers Respondto Negative Emotional Expression of Male and Female Leaders
Lewis
[2000]
WhatLeadersReallyDo
Kotter
[1990]
What makes great leaders
Hay Group
[1999]
What makes a Leader?
Golman
What makes a leader?
[1998]
What is emotional intelligence: Implicationsfor educators
Mayer
Salovey
[1997]
Understanding Leader EmotionalIntelligence and Performance: The Role of Self-Other Agreement onTransformational Leadership Perception
Megerian
Sosik
[1999]
Transformational Leadership and Emotional Intelligence: An Exploratory Study
Barling
Kelloway
Slater
Transformational Leadershipand Emotional Intelligence: An Exploratory Study
[2000]
Theoretical and empirical examination of cognitiveresource theory
Vecchio
[1990]
The transformational leader
Devanna
Tichy
The Transformational Leader
[1986]
The measurement of satisfaction in work and retirement
Smith, P. C.
The measurement ofsatisfaction in work and retirement
[1969]
The leadership challenge
Kouzes, James M.
[2007]
The intelligence of emotionalintelligence
Mayer
Salovey
The Intelligence of Emotional Intelligence
[1993]
The emotional competency framework
Hay Group
[2002]
The Relationship between Principals' Emotional Intelligenceand Leadership Effectiveness
Condren
[2002]
The Leadership Experience
Sage.Daft
[2002]
The Handbook of Emotional Intelligence,Theory, Development
Baron
Parker J
The Handbook of Emotional Intelligence
[2000]
The Emotionally Intelligent Manager
Caurso
Salovey
[2004]
The EQ edge: Emotional intelligence and your success
Stein
[2001]
Stimulating self-directed change: A required MBA coursecalled managerial assessment and development
Boyatzis
[1994]
Social Complexity and the Competencies Required forEffective Military Leadership
Zaccaro
[1999]
Rumors of the death ofdispositional research are vastly exaggerated
Herold
House
[1996]
Raising your emotional intelligence
Segal
[1997]
Promoting emotionalintelligencein organizations
Adler
Cherniss
Promoting emotional intelligence inorganizations
[2001]
Predicting unitperformance by assessing transformational and transactional leadership
Bass
Berson
[2003]
On Emotional Intelligence: A Conversation with DanielGoleman
O'Neil
[1996]
Multiple intelligence: The theory in practice
Gardner, H.
Multiple intelligence: The theory in practice
[1993]
Measurement of Individual Emotional Competence
Gowing
[2001]
Manualfor the Minnesota satisfaction questionnaire
Manual for the Minnesota Satisfaction Questionnaire
[1967]
Managers and Leaders : Are they different
Zaleznnik
Managers and Leaders: Are They Different?
[1977]
MSCEIT: Users manual
Caruso
Mayer
Salovey
[2002]
Leadership and PerformanceBeyondExpectations
GultPublishing;B.M.Bass
Leadership and Performance Beyond Expectations
[1985]
Leaders: The strategies for taking charge
Bennis
Naus
Leaders: the strategies for taking charge
[1985]
In search of excellence: Lesson from America'sbest-run companies
Peter
Waterman
[1982]
IdentifyingCompetencieswithBehaviorEventInterview
McClelland
[1998]
How has emotional intelligence made an impact on the bottom line?
Hay Group
[2002]
GoodtoGreat
Jim Collins
[2002]
Full leadership development : building the vital forces in organizations
Avolio, Bruce J
Full Leadership Development: Building the Vital Forces inOrganizations
[1999]
Full Range LeadershipDevelopment. Manual for the Multifactor LeadershipQuestionnaire
B.J.Avolio
Bass
[1997]
From Transactional to Transformational Leadership:Learning to Share the Vision
Bass,B.M.
[1990]
Frame of mind the theory of multiple intelligences
Gardner
[1983]
Executive EQ: Emotional Intelligence in Leadershipand Organizations
Cooper
Sawaf
Executive EQ: Emotional Intelligence inl eadership and organizations
[1997]
Energize your workplace
Dutton
[2003]
Emtional competency inventory technical manual
Sala
[2002]
Employee-organization linkages : the psychology of commitment, absenteeism, and turnover
Mowday, Richard T
Employee-organizationlinkages: The psychology of commitment
[1982]
Emotions and leadership: The role of emotional intelligence
Goerge
Emotions and leadership: The role of emotionalintelligence
[2000]
EmotionintheWorkplace:AReappraisal
Ashfoth
Emotion in the Workplace: AReappraisal
[1995]
Emotionaland socialintelligence:insights fromthe EmotionalQuotientInventory
Baron
Emotional and social intelligence: insights from the EmotionalQuotient Inventory
[2000]
EmotionalIntelligence:WhatItIs and Why ItMatters
Cherniss
Emotional Intelligence: What it is and why it matters?
[2000]
Emotional intelligence : Why it can matter more than IQ
Goleman, D.
Emotional Intelligence: Why it can matter more than IQ
[1995]
Emotional Intelligence Quick Book
Bradberry
Greaves
[2003]
Emotional Intelligence Meets Standards for Traditional Intelligence
Mayer
Salovey
Emotional Intelligence MeetsStandards for Traditional Intelligence
[1999]
Emotional Capital
Thomson
[1998]
Educational policy on emotional intelligence:Does it make sense?
Cobb
Mayer
Mayer, J. D.
[2000]
EQ-감성 지능 개발 학습법
Doris Maertin
홍명희
[1996]
Developing competency models to promote integrated humanresources practices
[2002]
Determinants of innovative behavior: A pathmodel of individual innovation in the workplace
Bruce
Scott
Determinants of Innovative Behavior: APath Model of Individual Innovation in the Workplace
[1994]
Competing models of emotional intelligence
Caruso
Mayer
Salovey
[2000]
Competencies canbe developed, but not the way we thought
Competencies canbe developed
[1996]
Built to Last
Collins
Porras
[1994]
Bass & Stogdill's Handbook of Leadership: Theory,Research, and Managerial Applications, (3rd ed.)
Bass
Bass & Stogdill's Handbook of Leadership: Theory
[1990]
Authentic Leadership
Northouse
[2010]
A technical report issued by theConsortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations
Cherniss
[1998]
' 변혁적 리더십이 조직의 유효성에 미치는 영향에 관한 연구 : 리더의 감성지능(Emotional Intelligence)의 조절 효과'
의 유사주제(
) 논문