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분배공정성과 상호작용공정성이 조직몰입에 미치는 효과
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박재춘(Jae-Chun Park)
피터드러커 소사이어티[2016]
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리더-구성원 교환관계에 대한 리더와 구성원 지각의 정합성
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박재춘(Jae-Chun Park)
한국콘텐츠학회[2016]
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가족친화적 조직분위기가 개인 창의성에 미치는 영향: 생활만족과 직무만족의 다중매개효과를 중심으로
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박재춘(Jae-Chun Park)
유 준(June Yoou)
피터드러커 소사이어티[2017]
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