-
노동쟁의 조정위원회 다양성과 조정성과에 관한 탐색적 연구
-
김동원(Dong-One Kim)
송민수(Minsu Song)
한국노동연구원[2014]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
제도적 요인이 고성과작업시스템의 도입에 미치는 영향
-
김동원(Dong-One Kim)
이수영(Soo Young Lee)
한국고용노사관계학회[2014]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
금속산업에서의 노조민주주의가 노사관계 성과에 미치는 효과
-
김동원(Dong-One Kim)
정흥준(Heungjun Jung)
김승호(Seung-Ho Kim)
한국스포츠엔터테인먼트법학회(구 한국스포츠법학회)[2015]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
