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"정서노동과 LMX의 질, 직무태도 간의 관계"
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백유성
한국질서경제학회[2014]
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“정서지능, 조직신뢰가 회복탄력성과 조직유효성에 미치는 영향”
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김유정
조일래
백유성
한국경영학회[2015]
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한국철도공사 구성원들의 회복탄력성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
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백유성
한국질서경제학회[2015]
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동료신뢰성, 조직신뢰, 조직시민행동 간의 구조적 관계
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백유성
대한경영정보학회[2016]
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한국철도공사 구성원들의 회복탄력성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
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백유성
한국질서경제학회[2015]
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회복탄력성이 직무스트레스에 미치는 영향: BWF의 매개효과를 중심으로
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김유정
장영희
백유성
한국경영교육학회[2017]
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회복탄력성, 조직몰입, 조직신뢰 간의 구조적 관계
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백유성
대한경영학회[2018]
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회복탄력성, 조직몰입, 조직신뢰 간의 구조적 관계
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백유성
대한경영학회[2018]
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“정서노동이 QWL과 조직성과에 미치는 영향,”
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박삼화
백유성
한국인사관리학회[2010]
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