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HRD 프로그램 평가 결과 활용에 대한 이해관계자들의 주관적 인식 유형 분석
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김대영(Dae Young Kim)
이민영 ( Min Young Lee )
한국중국문화학회[2015]
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실제 영업활동을 통한 이익조정 및 기업지배구조가 경영자 보상에 미치는 영향
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김진배 ( Jin Bae Kim )
최경수 ( Kyong Soo Choi )
이민영 ( Min Young Lee )
한국농촌건축학회[2015]
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조직 구성원의 자기주도학습: 선행 변인과 결과 변인에 대한 메타분석
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배을규 ( Eul Kyoo Bae )
장민영(Min Young Jang)
이민영 ( Min Young Lee )
중앙대학교 한국인적자원개발전략연구소[2017]
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여성의 개발지원관계망 특성과 개발지원기능의 관계에서 성별구성의 조절효과 분석
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이민영 ( Min Young Lee )
장지현 ( Jihyun Chang )
장원섭(Wonsup Chang)
한국기업교육학회[2018]
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자율공시, 이익의 질 및 자본비용 간의 관련성
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신호영(Hoyoung Shin)
이민영 ( Min Young Lee )
한국경영학회[2009]
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HRD기업 구성원의 자기주도학습능력 측정도구 개발 연구
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배을규 ( Eul Kyoo Bae )
이민영 ( Min Young Lee )
한국인력개발학회[2010]
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