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직무요구 및 직무자원과 안전순응의 관계에서 직무소진의 매개역할
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안관영
임명서
대한안전경영과학회[2014]
Google Scholar네이버 전문정보
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중소기업 종사자들의 안전분위기 인지도와 안전참여의 관계 및 안전동기의 매개효과
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안관영
대한안전경영과학회[2014]
Google Scholar네이버 전문정보
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"조직시민행동과 직무소진의 관계에 따른 성별, 재직기간의 조절효과"
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안관영
황선구
한국경영교육학회[2014]
Google Scholar네이버 전문정보
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중소기업 종사자들의 안전분위기 인지도와 안전참여의 관계 및 안전동기의 매개효과
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안관영
대한안전경영과학회[2014]
Google Scholar네이버 전문정보
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안전참여 활동에 대한 직무요구-자원 모형의 적용 및 안전 자기효능감의 조절효과
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안관영
대한안전경영과학회[2014]
Google Scholar네이버 전문정보
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산업 안전분위기 이론의 외식업계 위생안전분위기 관리에의 적용
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안관영
대한안전경영과학회[2014]
Google Scholar네이버 전문정보
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산업 안전분위기 이론의 외식업계 위생안전분위기 관리에의 적용
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안관영
대한안전경영과학회[2014]
Google Scholar네이버 전문정보
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중소기업의 지식경영과 지식경영성과의 관계 및 조직문화의 조절효과
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안관영
장경생
한국경영교육학회[2012]
Google Scholar네이버 전문정보
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집단주의와 성취욕구가 조직시민행동에 미치 는 효과 및 성의 조절효과에 관한 연구
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안관영
이병직
한국경영학회[2002]
Google Scholar네이버 전문정보
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중소기업 종사자들의 안전분위기 인지도와 안전참여의 관 계 및 안전동기의 매개효과
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안관영
대한안전경영과학회[2014]
Google Scholar네이버 전문정보
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변혁적 리더십과 안전참여의 관계에서 안전동기의 매개효 과
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안관영
대한안전경영과학회[2013]
Google Scholar네이버 전문정보
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직무요구 및 직무자원과 안전순응의 관계에서 직 무소진의 매개역할
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안관영
임명서
대한안전경영과학회[2014]
Google Scholar네이버 전문정보
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중소기업 관리자들의 안전에 대한 변혁적 리더십이 근로자 들의 안전순응에 미치는 효과 및 성격의 조절효과
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안관영
대한안전경영과학회[2005]
Google Scholar네이버 전문정보
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안전동기의 선행요인과 결과요인의 관계: 중소기업을 중심으로
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안관영
한국중소기업학회[2003]
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교사들의 임파워먼트와 조직몰입,직 업몰입의 관계 및 재직기간의 조절효과에 관한 연구
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김준기
이한주
안관영
한국경영교육학회[2002]
Google Scholar네이버 전문정보
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학교장의 변혁적 리더십이 교사 임파워먼트에 미치는 효과 분석
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김민환
안관영
한국경영교육학회[2003]
Google Scholar네이버 전문정보
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Neal, Griffin, and Hart 안전 분위기 모형의 실증적 적용에 관한 연구
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박노국
안관영
한국산업경영시스템학회[2005]
Google Scholar네이버 전문정보
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집단주의와 성취욕구가 조직시민행동에 미치는 효과 및 성의 조절효과에 관한 연구
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안관영
이병직
한국경영학회[2002]
Google Scholar네이버 전문정보
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교사들의 임파워먼트와 조직몰입,직업몰입의 관계 및 재직기간의 조절효과에 관한 연구
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김준기
이한주
안관영
한국경영교육학회[2002]
Google Scholar네이버 전문정보
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조직공정성지각이 조직시민행동에 미치는 효과
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안관영
韓國人事管理學會[1999]
Google Scholar네이버 전문정보
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학교장의 리더십이 교사들의 임파워먼트에 미치는 효과
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김준기
안관영
한국경영교육학회[1999]
Google Scholar네이버 전문정보
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직업능력개발 사업의 실태와 대책
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안관영
尙志大學校 産業經營硏究所[2000]
Google Scholar네이버 전문정보
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조직공정성과 서비스품질의 관계 및 성, 재직기간의 조절효과
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안관영
한국품질경영학회[2002]
Google Scholar네이버 전문정보
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안전분위기와 안전성과의 관계 및 연령의 조절효과
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안관영
한국안전학회[2005]
Google Scholar네이버 전문정보
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학교장의 변혁적 리더십이 교사 임파워먼트에 미치는 효과 분석
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김민환
안관영
한국경영교육학회[2003]
Google Scholar네이버 전문정보
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조직몰입과 직업몰입간의 갈등과 이직의도와의 관계에 대한 연구
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안관영
한국직업교육학회[2003]
Google Scholar네이버 전문정보
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교사들의 조직몰입과 직업몰입이 조직시민행동에 미치는 효과
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안관영
한국직업교육학회[2004]
Google Scholar네이버 전문정보
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종업원 임파워먼트와 서비스품질의 관계 및 재직기간의 조절효과
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곽영환
안관영
한국품질경영학회[2003]
Google Scholar네이버 전문정보
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“안전분위기의 구성요소 및 안전사고 수준과의 관계”
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안관영
한국경영교육학회[2006]
Google Scholar네이버 전문정보
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조직공정성과 서비스품질의 관계에 있어 상급자 신뢰의 매개효과
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김계석
전영주
안관영
한국산업경영시스템학회[2006]
Google Scholar네이버 전문정보
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Neal, Griffin, and Hart 안전분위기 모형의 실증적 적용에 관한 연구
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안관영
한국산업경영시스템학회[2005]
Google Scholar네이버 전문정보
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學校長의 指導性과 敎師 임파워먼트의 關係에 관한 硏究
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김민환
안관영
한국교원교육학회[2000]
Google Scholar네이버 전문정보
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안전분위기-안전사고의 관계 및 인적요인과 물적요인의 상호작용효과
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안관영
대한안전경영과학회[2006]
Google Scholar네이버 전문정보
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“Neal, Griffin and Hart 안전분위기 모형의 실증적 적용에 관한 연구”
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박노국
안관영
대한안전경영과학회[2005]
Google Scholar네이버 전문정보
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“산업안전 연구에 대한 사회심리적 접근의 통합”
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안관영
대한안전경영과학회[2012]
Google Scholar네이버 전문정보
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“산업안전 연구에 대한 사회심리적 접근의 통합”
-
안관영
대한안전경영과학회[2012]
Google Scholar네이버 전문정보
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