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지방자치단체장들의 변혁적 리더십과 리더십 효과성
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Ralph W. Adler
이창원
박희봉
김호정
한국행정학회[2003]
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“지방공단의 조직 효과성 평가모형 개발”
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이창원
장부차
한국행정학회[2003]
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분배공정성 인식이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향 : 우리나라 노인요양시설 요양보호사를 중심으로
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이창원
전숙영
한국인사행정학회[2017]
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「변혁적 리더십의 연구경향분석과 과제」
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이창원
임영제
한국조직학회[2008]
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“단체장의 리더십이 부하의 조직시민행동에 미치는 영향에 있어 신뢰의 매개역할”
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이창원
정법권
한국정책분석평가학회[2008]
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사회복지관장의 리더십 유형이 종사자의 조직몰입에 미 치는 영향에 관한 연구-복지관장 감성지능의 조절효과를 중심으로
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이창원
이혜진
한국정책학회[2011]
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지방자치단체장들의 변혁적 리더십과 리더십 효과성:한국과 뉴질랜드 단체장들의 비교
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Ralph W. Adler
이창원
박희봉
김호정
한국행정학회[2003]
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딜레마 이론과 조직 이론
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이창원
한국사회과학 연구협의회[2000]
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이중몰입의 결정요인에 관한 실증적 연구
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강제상
이창원
김종래
한국정책분석평가학회[1999]
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리더의 행동이 과업집단 효과성에 미치는 영향에 관한 현장실험
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이창원
한국행정학회[1994]
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지방자치단체장들의 리더십 행태와 그 효과성에 관한 실증적 연구
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이창원
한국행정학회[1999]
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지방자치단체의 계층이 단체장의 리더십 행태와 그 효과성에 미치는 영향
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이창원
한국행정학회[2000]
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정보기술의 도입이 행정조직의 변화와 조직효과성에미치는 영향
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이창원
임영제
한국행정학회[2004]
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리더십 유형이 조직효과성에 미치는 영 향에 있어 집단효능감의 매개역할
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Ralph W. Adler
이창원
박희봉
한국정책과학학회[2005]
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