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공정성 지각과 리더 행동간의 관계: 분배공정 리더십과 절차공정 리더십의 차별 효과
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서용원
한국산업및조직심리학회[2002]
Google Scholar네이버 전문정보
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목표 정체화 수준이 과제 수행에 미치는 효과
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서용원
한국심리학회[1999]
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고객 만족/불만족 차원 검증에 관한 연구
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서용원
손영화
[2007]
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한국인의 소비 정서 항목 개발을 위한 탐색적 연구
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서용원
손영화
한국심리학회[2004]
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회사신뢰 및 상사신뢰의 결정요인
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서용원
이영석
오동근
한국심리학회[2004]
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일가치감 및 그 결정요인의 척도개발 및 타당화
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김명언
이영석
오동근
서용원
한국심리학회[2004]
Google Scholar네이버 전문정보
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New Horizons of Executive Coaching in Korea
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서용원
[2007]
Google Scholar네이버 전문정보
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공정성 기작과 리더 행동간의 관계: 분배공정 리더쉽과절차공정 리더쉽의 차별효과
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서용원
[2002]
Google Scholar네이버 전문정보
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공정성 지각과 리더행동간의 관계 : 분배공정성리더십과 절차공정성리더십의차별효과
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서용원
[2002]
Google Scholar네이버 전문정보
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목표설정방법과 목표의 자기관련성이 목표몰입과 수행에 미치는영향
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서용원
오선영
[1998]
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상사에 대한 부하의 신뢰요인에 대한 연구
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김정호
서용원
[2000]
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조직내·외 경력이동의 개념과 그 선행변인의 규명 및 측정
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서용원
오인수 ( In Soo Oh )
신강현
[2004]
Google Scholar네이버 전문정보
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창의성 목표와 시간압력이 창의성 수행에 미치는 효과
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서용원
전선영
[2002]
Google Scholar네이버 전문정보
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회사 신뢰/불신 척도 개발과 신뢰/불신의 이차원 검증 연구
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서용원
[2000]
Google Scholar네이버 전문정보
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