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호텔기업 종사원의 직무특성, 고용관계특성이 후원인식에 의하여 조직몰입, 조직시민행동에 미치는 영향
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김우진
경희대학교 대학원[2010]
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호텔기업 비정규종사원의 직무특성과 고용관계 특성이 조직몰입에 미치는 영향
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김우진
서원석
김정만
한국호텔외식경영학회[2009]
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위선유도가 친환경 제품의 브랜드 충성도에 미치는 영향
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김우진
한은경
한국광고학회[2014]
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외식기업 구성원의 자기효능감과 멘토링 기능이 조직사회화 및 이직의도에 미치는 영향
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김우진
한국체육철학회(구 한국스포츠무용철학회)[2015]
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"경호전공 대학생의 전공만족, 진로정체감 및 진로결정 자기효능감의 구조적 관계"
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김우진
염대관
김창호
한국경호경비학회[2015]
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"경호전공 대학생의 전공만족, 진로정체감 및 진로결정 자기효능감의 구조적 관계"
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김우진
염대관
김창호
한국경호경비학회[2015]
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호텔기업 종사원의 직무특성, 고용관계특성이 후원인식에 의하여 조직몰입, 조직시민행동에 미치는 영향
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김우진
경희대학교 대학원[2010]
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고용형태별 여행사종사원의 직무특성이 조직몰입에 미치는 영향
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김우진
이기종
박상철
대한관광경영학회[2010]
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호텔기업 종사원의 직무특성이 조직후원인식과 조직몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 구조모형 분석
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김우진
서원석
한국관광·레저학회[2011]
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