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개인-조직, 개인-직무, 개인-상사 부합이 조직몰입, 직무만족, 이직의도에 미치는 영향
유태용 ( Tae Yong Yoo )
최명옥 ( Myoung Ok Choi )
한국심리학회[2005]
Google Scholar
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개인-조직, 개인-직무, 개인-상사 부합이 조직몰입, 직무만족, 이직의도에 미치는 영향: 부합들간의 상호작용 효과를 중심으로
유태용 ( Tae Yong Yoo )
최명옥 ( Myoung Ok Choi )
한국심리학회[2005]
Google Scholar
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