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중소기업 종사자의 적응수행과 변혁적 리더십, 학습지향성, 자기존중감 및 변화몰입의 인과적 관계
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안주리
정진철
한국농·산업교육학회[2013]
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변혁적 리더십과 팀 유효성에 관한 연구
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정진철
한주희
韓國人事管理學會[2001]
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최고경영진의 지식다양성과 사회적 범주다양성이 조직성과에 미치는 영향
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백윤정
최순권
정진철
한국인사·조직학회[2002]
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한국 스포츠관광 활성화에 관한 연구
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김천중
정진철
용인대학교 산업경영연구소[2003]
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직무수행노력과 조직몰입에 미치는 직무 동기의 차별적 영향력에 대한 연구 - 조직공정성의 조절역할에 대한 검증을 중심으로 -
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정진철
한주희
[2003]
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고성과 조직의 인사관행과 혁신 행동에 관계에 대한 변화몰입 및 조직몰입의 매개 역할
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김성만
정진철
한국인사·조직학회[2008]
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임파워링 리더행위와 업무특성에 대한 구성원 지각이 팀몰입과 혁신행동에 미치는 영향
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이강옥
정진철
이승일
이경근
대한경영학회[2006]
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심리적 임파워먼트와 직무태도의 관계성을 고려한 인적자원개발 실행
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이강옥
정진철
[2005]
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