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임파워링 리더십이 직무태도 및 창의성에 미치는 영향에 관한 연구
강은구
이선규
손규환
김영형
한국디지털정책학회[2014]
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임파워링 리더십이 직무태도 및 창의성에 미치는 영향에 관한 연구 - 조직문화의 매개효과를 중심으로 -
Kang, Eun-Gu
이선규
손규환
김영형
강은구
Son, Kyu-Hwan
Lee, Sun-Kyu
Kim, Young-Hyung
한국디지털정책학회[2014]
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