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조직 학습 문화가 오센틱 리더십에 미치는 영향 : 조직구성원의 긍정 심리자본 및 자기주도학습의 매개변수를 중심으로
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박시남
최은수
배귀희
한국인사행정학회[2014]
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사회적기업가 정신이 조직성과에 미치는 영향: 직무만족 및 조직몰입의 매개변수를 중심으로
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박시남
이윤재
배귀희
한국인사행정학회[2014]
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조직 학습 문화가 오센틱 리더십에 미치는 영향
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박시남
최은수
배귀희
한국인사행정학회[2014]
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사회적기업가 정신이 조직성과에 미치는 영향
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박시남
이윤재
배귀희
한국인사행정학회[2014]
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조직 학습 문화가 오센틱 리더십에 미치 는 영향 : 조직구성원의 긍정 심리자본 및 자기주도학습의 매개 변수를 중심으로
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박시남
최은수
배귀희
한국인사행정학회[2014]
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새로운 거버넌스를 위한 섬김 리더십에 관한 연구
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배귀희
서울행정학회[2009]
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