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권은아
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권은아
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'권은아'
의 발표논문(1)
조절초점 조직문화가 혁신적 업무행동에 미치는 영향: 긍정적 및 부정적 피드백 추구행동의 매개효과
권은아
현광은
허창구
한국산업및조직심리학회