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여성 관리자의 자기결정적 직무동기가 직무성과에 미치는 영향: 직무창의성과 창의적 자아효능감의 조절적 매개모형

강성호 허원무 김민성 2018년

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- 저자 강성호
- 발표논문(1)
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여성 관리자의 자기결정적 직무동기가 직무성과에 미치는 영향: 직무창의성과 창의적 자아효능감의 조절적 매개모형
강성호 허원무 김민성 한국유통과학회 [2018]