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인기 연구 키워드 :
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제도적 논리 관점에서의 인적자원관리
김영신(Youngshin Kim)
2018년
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
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논문 Analysis
연구자 Analysis
김영신(Youngshin Kim)
연구자명
연구자명
연구자명
활용도
공유도
영향력
연구자정보
저자
김영신(Youngshin Kim)
발표논문(1)
발표논문 보기→
공동연구자(0)
유사연구자 (2)
※활용도순 상위 20명
김영신
1건
배종석
1건
공동연구/유사연구
김영신(Youngshin Kim)
'김영신(Youngshin Kim)'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
동일주제 총논문수
주제별 연구자 총논문수
연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
14
12
91.7%
자세히
연구자 점유율
주제
주제별 논문수
주제별 연구자논문수
주제별 연구자점유율
주제어
Coexistence of institutional ...
1
1
100.0%
Community-oriented HRM
1
1
100.0%
HRM configuration
1
1
100.0%
Hierarchy-oriented HRM
1
1
100.0%
Institutional logics perspect ...
1
1
100.0%
Market-oriented HRM
1
1
100.0%
위계지향 인적자원관리
1
1
100.0%
인적자원관리 구성형태
1
1
100.0%
제도적 논리 공존
1
1
100.0%
제도적 논리 관점
1
1
100.0%
공동체지향인적자원관리
2
1
50.0%
시장지향인적자원관리
2
1
50.0%
계
14
12
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수
0
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연구주제 Time-line
'김영신(Youngshin Kim)'
의 발표논문(1)
제도적 논리 관점에서의 인적자원관리
김영신(Youngshin Kim)
한국인문사회과학회
[2018]