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유교적 가치와 프로테스탄트 근로가치가 조직에서의 혁신저항에 미치는 영향

백정훈 ( Baek Jeong Hoon ) 2017년

백정훈 ( Baek Jeong Hoon )

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연구자정보

- 저자 백정훈 ( Baek Jeong Hoon )
- 발표논문(1)
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- 김민정(Kim, Min-Jung) 1건
- 이수범(Lee, Soo-bum) 1건

공동연구/유사연구

백정훈 ( Baek Jeong Hoon )

'백정훈 ( Baek Jeong Hoon )'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
7	6	91.7%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제어	감정적 저항(Emotional Resist ...	1	1	100.0%
	유교적 가치(Confucian Values ...	1	1	100.0%
	인지적 저항(Cognitive Resist ...	1	1	100.0%
	프로테스탄트 근로가치(Protest ...	1	1	100.0%
	행동적 저항(Behavioral Resis ...	1	1	100.0%
	혁신저항(Innovation Resistan ...	2	1	50.0%
계		7	6
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0

연구주제 Time-line

'백정훈 ( Baek Jeong Hoon )'의 발표논문(1)

유교적 가치와 프로테스탄트 근로가치가 조직에서의 혁신저항에 미치는 영향
백정훈 ( Baek Jeong Hoon ) 아시아문화학술원 [2017]