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임금격차와 근로시간이 종업원의 태도에 미치는 영향
류성민(Seongmin Ryu)
2017년
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
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류성민(Seongmin Ryu)
연구자명
연구자명
연구자명
활용도
공유도
영향력
연구자정보
저자
류성민(Seongmin Ryu)
발표논문(1)
발표논문 보기→
공동연구자(0)
유사연구자 (20)
※활용도순 상위 20명
박우람(논평)
1건
박철성(논평)
1건
권미경
1건
권혁
1건
김낙년 ( Nak Nyeon Kim )
1건
김미경
1건
김선희(Kim Sunhee)
1건
김창윤
1건
김태훈(Kim Taehoon)
1건
박은정(Park Eun Jeong)
1건
손준희(Son Junhee)
1건
유규창 ( Gyu Chang Yu )
1건
윤상호
1건
이경수
1건
이기성
1건
이시연
1건
이희영(Lee Heeyoung)
1건
최은희
1건
하지선
2건
황태윤
1건
공동연구/유사연구
류성민(Seongmin Ryu)
'류성민(Seongmin Ryu)'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
동일주제 총논문수
주제별 연구자 총논문수
연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
208
10
22.1%
자세히
연구자 점유율
주제
주제별 논문수
주제별 연구자논문수
주제별 연구자점유율
주제어
Employees attitude
2
1
50.0%
Performance-based HRM
3
1
33.3%
Vertical pay dispersion
3
1
33.3%
수직적 임금격차
3
1
33.3%
종업원태도
4
1
25.0%
Horizontal pay dispersion
5
1
20.0%
수평적 임금격차
5
1
20.0%
성과주의
30
1
3.3%
working hours
47
1
2.1%
근로시간
106
1
0.9%
계
208
10
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수
0
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연구주제 Time-line
'류성민(Seongmin Ryu)'
의 발표논문(1)
임금격차와 근로시간이 종업원의 태도에 미치는 영향
류성민(Seongmin Ryu)
대한경영학회
[2017]