긍정심리자본이 종업원 인게이지먼트와 경력 만족도에 미치는 영향

박민영(MinYoung Park) 장영철 ( Young Chul Chang ) 이근환(KeunHwan Lee) 2015년

연구자정보

공동연구/유사연구

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
14,114	30	15.2%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)	경영관리	9,596	1	0.0%
주제어	Emotional＆#8228	1	1	100.0%
	types of medical service pers ...	2	1	50.0%
	감성＆#8228	2	1	50.0%
	경력 만족도	2	1	50.0%
	문헌정보학 변천 과정	2	1	50.0%
	의료인의 유형	2	1	50.0%
	학문영역	2	1	50.0%
	학술지 논문분석	2	1	50.0%
	Collaborative Culture	5	1	20.0%
	협력문화	9	1	11.1%
	Subscription	15	1	6.7%
	종업원 인게이지먼트	17	1	5.9%
	multi-group analysis	26	1	3.8%
	employee engagement	33	1	3.0%
	career satisfaction	37	1	2.7%
	open access	38	1	2.6%
	문헌정보학	58	1	1.7%
	불안정성	67	1	1.5%
	다중집단 분석	88	1	1.1%
	주제 분석	119	1	0.8%
	Authentic Leadership	144	1	0.7%
	positive psychological capita ...	217	1	0.5%
	job engagement	253	1	0.4%
	Empowerment	377	1	0.3%
	진성리더십	310	1	0.3%
	uncertainty	589	1	0.2%
	임파워먼트	618	1	0.2%
	긍정심리자본	812	1	0.1%
	직무열의	671	1	0.1%
계		14,114	30
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0