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근로자를 판단하는 새로운 태도 — 판례가 근로기준법상 근로자를 판단하는 방법의 개선 —

강성태 2022년

강성태

활용도
공유도
영향력

연구자정보

- 저자 강성태
- 발표논문(1)
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공동연구자(0)
유사연구자 (20)※활용도순 상위 20명
- Choi, Eunsuk 2건
- Ha, Yeongmi 1건
- Ha, Yeongmi 1건
- Oh, Hee Young 1건
- Park, Yunhee 2건
- 구건서 2건
- 김강한 1건
- 김강호 1건
- 김광병 1건
- 김두리 1건
- 박소민 1건
- 박용수 1건
- 박현주 1건
- 성재봉 2건
- 오희영 2건
- 이정숙 1건
- 정미라 1건
- 최은숙 2건
- 하영미 1건
- 한광수(Han Gwang-Soo) 1건

공동연구/유사연구

'강성태'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
447	10	37.2%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제어	2006 new case	1	1	100.0%
	2006년 기준판결	1	1	100.0%
	“using and subordination” t ...	1	1	100.0%
	근로기준법상 근로자	3	1	33.3%
	employeeunderthelaborstandard ...	4	1	25.0%
	노무제공자	15	1	6.7%
	사용종속관계	26	1	3.8%
	employee	57	1	1.8%
	worker	57	1	1.8%
	근로자	282	1	0.4%
계		447	10
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0

연구주제 Time-line

'강성태'의 발표논문(1)

근로자를 판단하는 새로운 태도 — 판례가 근로기준법상 근로자를 판단하는 방법의 개선 —
강성태 한양대학교 법학연구소 [2022]