“정서지능, 조직신뢰가 회복탄력성과 조직유효성에 미치는 영향”

백유성 조일래 김유정 2015년

연구자정보

공동연구/유사연구

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
28,457	45	14.4%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)	경제학	7,911	1	0.0%
주제어	colleague trustworthiness	1	1	100.0%
	가식행위	1	1	100.0%
	Rsilience	2	1	50.0%
	Sress	2	1	50.0%
	types of unmet medical needs	2	1	50.0%
	동료신뢰성	2	1	50.0%
	미충족 의료유형	2	1	50.0%
	lmx의 질	3	1	33.3%
	quality of lmx	3	1	33.3%
	내면화행위	3	1	33.3%
	한국철도공사	4	1	25.0%
	korail	7	1	14.3%
	unmet medical needs	8	1	12.5%
	Organizational Behavior	15	1	6.7%
	조직행동	17	1	5.9%
	organizational trust	79	1	1.3%
	미충족의료	75	1	1.3%
	deep acting	84	1	1.2%
	정서노동	83	1	1.2%
	ocb	94	1	1.1%
	surface acting	96	1	1.0%
	Organizational Trust	143	1	0.7%
	조직 신뢰	397	2	0.5%
	Survey	430	1	0.2%
	burnout	540	1	0.2%
	emotional labor	543	1	0.2%
	job satisfaction	1,086	2	0.2%
	trust	440	1	0.2%
	직무소진	554	1	0.2%
	Organizational Commitment	1,065	1	0.1%
	organizational commitment	1,066	1	0.1%
	resilience	872	1	0.1%
	스트레스	1,895	1	0.1%
	신뢰	1,544	1	0.1%
	정신건강	1,102	1	0.1%
	조직몰입	2,561	2	0.1%
	조직시민행동	1,044	1	0.1%
	직무만족	3,270	2	0.1%
	회복탄력성	1,411	2	0.1%
계		28,457	45
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			2