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리더-멤버 교환(LMX)과 변혁적 리더십(TFL)이 직무태도에 미치는 영향: 고성과 vs. 저성과 R&D인력 비교

차종석 2012년

차종석

활용도
공유도
영향력

연구자정보

- 저자 차종석
- 발표논문(4)
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공동연구자(3)
- 김나정 2건
- 왕설 1건
- 하성욱 1건
유사연구자 (20)※활용도순 상위 20명

공동연구/유사연구

'차종석'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
2,176	12	17.7%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)	사회교육	628	1	0.2%
주제어	경력성공개념	1	1	100.0%
	다항회귀분석.	1	1	100.0%
	career success	17	1	5.9%
	경력성공	61	1	1.6%
	exploratory factor analysis	80	1	1.3%
	measurement	88	1	1.1%
	성취도	95	1	1.1%
	탐색적 요인분석	158	1	0.6%
	측정도구	205	1	0.5%
	중요도	364	1	0.3%
	삶의 만족	478	1	0.2%
계		2,176	12
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			2

연구주제 Time-line

'차종석'의 발표논문(4)

리더-멤버 교환(LMX)과 변혁적 리더십(TFL)이 직무태도에 미치는 영향: 고성과 vs. 저성과 R&D인력 비교
차종석 기술경영경제학회 [2012]
한국 근로자들의 경력성공 인식에 관한 탐색적 연구
김나정 차종석 한국성인교육학회 [2014]
한국직장인의 경력성공이 삶의 만족에 미치는 영향
김나정 차종석 국토지리학회(구 한국지리교육학회) [2015]
“두 개의 이질적 개인네트워크: 내부 네트워킹 행 위와 외부 네트워킹 행위가 경력만족과 조직몰입에 미치는 영향,”
왕설 하성욱 차종석 한국인사관리학회 [2012]