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인적자원관리 개별제도를 이용한 집단판별 예측
이형찬(Hyoung-Chan Lee)
임정도(Jung-Do Lim)
2014년
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
이형찬(Hyoung-Chan Lee)
임정도(Jung-Do Lim)
연구자명
연구자명
연구자명
활용도
공유도
영향력
연구자정보
저자
이형찬(Hyoung-Chan Lee)
발표논문(1)
발표논문 보기→
공동연구자(1)
임정도(Jung-Do Lim)
1건
유사연구자 (20)
※활용도순 상위 20명
Lee, Mi-Hyang
1건
Woo, Chung-Hee
1건
공주
1건
김영애
1건
김정원
1건
김희정
1건
박정민
1건
서문경애
1건
손재근
1건
송진영
1건
우정희
1건
유정호
1건
이미향
1건
이미향
1건
이영진
1건
이준혁(Lee, Jun-Hyuk)
1건
장용선 ( Yong-sun Chang )
1건
장용선(Chang Yong-Sun)
1건
허영혜
3건
황창호(Hwang, Changho)
2건
공동연구/유사연구
이형찬(Hyoung-Chan Lee)
'이형찬(Hyoung-Chan Lee)'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
동일주제 총논문수
주제별 연구자 총논문수
연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
3,109
9
30.3%
자세히
연구자 점유율
주제
주제별 논문수
주제별 연구자논문수
주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)
공학
2,758
1
0.0%
주제어
판별함수
1
1
100.0%
포괄적접근법
1
1
100.0%
discriminantfunction
2
1
50.0%
comprehensive approach
6
1
16.7%
hospitalorganization
6
1
16.7%
병원조직
14
1
7.1%
human resource management
135
1
0.7%
인적자원관리
186
1
0.5%
계
3,109
9
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수
0
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연구주제 Time-line
'이형찬(Hyoung-Chan Lee)'
의 발표논문(1)
인적자원관리 개별제도를 이용한 집단판별 예측
이형찬(Hyoung-Chan Lee)
임정도(Jung-Do Lim)
한국콘텐츠학회
[2014]