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직무순환이 일-가정균형만족에 미치는 영향에 관한 연구

김현근(Hyun Geun, Kim) 박지성 ( Ji Sung Park ) 이종완(Jong Wan, Lee) 안성익(Seong Ik, Ahn) 2018년

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연구자정보

- 저자 박지성 ( Ji Sung Park )
- 발표논문(2)
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공동연구/유사연구

박지성 ( Ji Sung Park )

'박지성 ( Ji Sung Park )'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
406	15	16.4%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제어	직무요구-자원(JD-R) 모형	1	1	100.0%
	Knowledge-based View	4	1	25.0%
	Curvilinearity	5	1	20.0%
	Job Demand-Resource Model	5	1	20.0%
	aging workforce	6	1	16.7%
	Satisfaction with Work-Fami ...	7	1	14.3%
	workforce diversity	8	1	12.5%
	일-가정균형만족	10	1	10.0%
	Job Rotation	11	1	9.1%
	직무순환	20	1	5.0%
	Role Overload	22	1	4.5%
	역할과부하	24	1	4.2%
	Organizational Innovation	36	1	2.8%
	Psychological Capital	105	1	1.0%
	심리적 자본	142	1	0.7%
계		406	15
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0

연구주제 Time-line

'박지성 ( Ji Sung Park )'의 발표논문(2)

고령화와 조직 혁신: 비선형성과 연령 다양성의 조절효과
박지성 ( Ji Sung Park ) 한국산학기술학회 [2018]
직무순환이 일-가정균형만족에 미치는 영향에 관한 연구
김현근(Hyun Geun, Kim) 이종완(Jong Wan, Lee) 안성익(Seong Ik, Ahn) 박지성 ( Ji Sung Park ) 한국인적자원개발학회 [2018]