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기업가지향성과 시장지향성의 하위변수가 혁신성 과 및 재무성과에 미치는 영향
이도형
최석봉
2013년
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
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연구자 Analysis
이도형
최석봉
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연구자명
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활용도
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연구자정보
저자
최석봉
발표논문(16)
발표논문 보기→
공동연구자(9)
문재승
4건
양필석
4건
이도형
2건
김정은
1건
양석필
1건
윤상흠
1건
장수덕
1건
정미영
1건
하귀용
1건
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공동연구/유사연구
최석봉
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연구주제 Time-line
'최석봉'
의 발표논문(16)
박사
팀 효과성에 영향을 미치는 요인에 관한 실증적 연구
최석봉
단국대학교
[2000]
심리적 자본이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향과 내재적 직무동기의 매개효과
양석필
최석봉
한국인적자원관리학회
[2011]
임파워링 리더십이 심리적 자본과 조직변화몰입에미치는 영향에 관한 연구
양필석
최석봉
한국인적자원관리학회
[2012]
기업가지향성과 시장지향성의 하위변수가 혁신성과 및 재무성과에 미치는 영향:국내 벤처 및 중소기업을 대상으로
이도형
최석봉
한국전략경영학회
[2013]
“변혁적 리더십과 조직몰입의 관계에 관한 실증연구 : 핵심자기평가의 매개효과,”
양필석
최석봉
한국기업경영학회
[2011]
제조업체 아웃소싱 파트너 선정요인의 중요도분석 : AHP 기법을 중심으로
윤상흠
하귀용
최석봉
한국경영교육학회
[2011]
요양보호사의 직무특성이 직무스트레스에 미치 는 영향: 관계갈등 및 과업갈등의 조절효과
문재승
최석봉
정미영
한국인적자원관리학회
[2013]
경력관리행동이 혁신행동에 미치는 영향: 경력성과의 매개효과
문재승
최석봉
한국인적자원관리학회
[2012]
셀프리더십, 창의적 인성, 혁신 행동 및 학업 만족 간의구조적 관계: 대학 조직을 중심으로
최석봉
대한경영정보학회
[2012]
“혁신성과의 선행요인으로서 조직구성원의 개인특 성에 관한 연구 : 핵심자기평가와 내재적 동기를 중심으로”
양필석
최석봉
대한경영학회
[2011]
경력관리행동, 조직경력개발지원 및 경력성과가 조 직몰입에 미치는 영향
문재승
최석봉
한국경영교육학회
[2012]
긍정심리자본과 혁신행동 간의 관계 : 셀프리더십의 하위 차원별 매개효과 및 조절효과
최석봉
한국인적자원개발학회
[2018]
주관적 경력성공이 적응행동에 미치는 영향
문재승
최석봉
한국산업경제학회
[2012]
핵심자기평가가 조직변화몰입과 조직변화지지행동에 미치는 영향
양필석
최석봉
한국인적자원관리학회
[2011]
임파워링 리더십이 조직구성원의 혁신행동에 미치는 영향-창의 성의 매개효과 및 혁신지원분위기의 조절효과
김정은
최석봉
장수덕
한국인적자원관리학회
[2013]
기업가지향성과 시장지향성의 하위변수가 혁신성 과 및 재무성과에 미치는 영향
이도형
최석봉
한국전략경영학회
[2013]