공정성이 조직효과성에 미치는 영향력에 관한 연구 : 사기업과 공기업의 사례를 중심으로
'윤정구'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
| 동일주제 총논문수 |
주제별 연구자 총논문수 |
연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균) |
| 15,827 |
4 |
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연구자 점유율
| 주제 |
주제별 논문수 |
주제별 연구자논문수 |
주제별 연구자점유율 |
| 주제분류(KDC/DDC) |
경영관리
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2,293
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2
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행정학
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3,938
|
1
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| 계 |
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6,231 |
3 |
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| * 주제로 분류 되지 않은 논문건수 |
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19 |
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'윤정구'의 발표논문(24)
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A Dual Process Model of Organizational Commitment: JobSatisfaction & Organizational Support
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공정성이 조직유효성에 미치는 영향력에 관한 연구: 사기업과 공기업의 사례를 중심으로
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공정성이 조직효과성에 미치는 영향력에 관한 연구:사기업과 공기업의 사례 중심으로
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공정성이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구 :사기업과 공기업의 사례를 중심으로
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부하에 의해 지각된 상사의 변혁적 리더십 및 거래적리더십이 부하의 혁신성향에 미치는 영향
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분배공정성과 절차공정성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 차별적 영향에 관한 연구 : 문화적 맥락이 조직구성원의 행위성향에 영향을 중심으로
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분배공정성과 절차공정성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 차별적 영향에 관한 연구:문화적 맥락이 조직성원의 행위성향에 미치는 영향을 중심으로
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조직 비전, 지원, 경력몰입 적합도가 조직몰입과 이직의사에미치는 경향에 관한 연구
