인기 연구 키워드 :
인기 활용 키워드 :

정규직과 비정규직의 인적자원관리 통합요인에 관한 탐색적 연구

권순식(Soonsik Kwon) 2014년

권순식(Soonsik Kwon)

활용도
공유도
영향력

연구자정보

- 저자 권순식(Soonsik Kwon)
- 발표논문(5)
  발표논문 보기→
공동연구자(3)
유사연구자 (20)※활용도순 상위 20명
- 김명애 1건
- 김미선 1건
- 김영신 1건
- 김윤영 2건
- 김인숙 1건
- 김종경(Jong Kyung Kim) 2건
- 김혜영 1건
- 박지원 1건
- 방요순 1건
- 염영희 1건
- 오재우 1건
- 윤명숙(Yoon , Myeong-Sook) 1건
- 이규미(Kyu Mee Lee) 1건
- 이근매 3건
- 이동귀 ( Dong Gwi Lee ) 1건
- 이은숙 3건
- 이태화 1건
- 이해영 1건
- 이혜경 1건
- 정미라 1건

공동연구/유사연구

권순식(Soonsik Kwon)

'권순식(Soonsik Kwon)'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
16,868	37	36.9%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)	산업경제 일반	1,055	3	0.3%
주제분류(KDC/DDC)	경영관리	9,596	1	0.0%
주제어	buildingmaintenancework	1	1	100.0%
	buildingmaintenanceworkers	1	1	100.0%
	direct-hiredcontingentwork	1	1	100.0%
	distributejustice	1	1	100.0%
	indirect-hiredcontingentwork	1	1	100.0%
	low-wage	1	1	100.0%
	theratioofcontingentemploymen ...	1	1	100.0%
	비정규직비율	1	1	100.0%
	비정규직인적자원관리	1	1	100.0%
	빌딩관리근로자	2	2	100.0%
	저임금	9	2	22.2%
	직접고용	6	1	16.7%
	간접 고용	36	1	2.8%
	procedural justice	120	2	1.7%
	distributive justice	92	1	1.1%
	분배공정성	190	2	1.1%
	절차공정성	213	2	0.9%
	human resource management	135	1	0.7%
	job stress	348	2	0.6%
	integration	386	1	0.3%
	burnout	540	1	0.2%
	소진	900	2	0.2%
	통합	475	1	0.2%
	burn-out	700	1	0.1%
	직무스트레스	2,056	2	0.1%
계		16,868	37
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0

연구주제 Time-line

'권순식(Soonsik Kwon)'의 발표논문(5)

분배공정성과 절차공정성이 스트레스와 소진에 미치는 차별적 영향
권순식(Soonsik Kwon) 조성원(Seongwon Cho) 한국산업경제학회 [2014]
빌딩관리 근로자의 직무스트레스와 소진
권순식(Soonsik Kwon) 조성원(Seongwon Cho) 한국산업경제학회 [2014]
근로자의 가족 친화경영, 공정성에 대한 지각과 조직시민행동
권순식(Soonsik Kwon) 최영월(Young-Wol Choi) 한국산업경제학회 [2017]
근로자의 공정성 지각과 조직시민행위 : 고용형태가 미치는 영향에 대한 탐색적 연구
권순식(Soonsik Kwon) 김상진(SangJin Kim) 한국인사ㆍ조직학회 [2005]
정규직과 비정규직의 인적자원관리 통합요인에 관한 탐색적 연구
권순식(Soonsik Kwon) 한국산업경제학회 [2014]