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근로자를 판단하는 새로운 태도 — 판례가 근로기준법상 근로자를 판단하는 방법의 개선 —
강성태
2022년
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논문 Analysis
연구자 Analysis
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강성태
연구자명
연구자명
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연구자정보
저자
강성태
발표논문(1)
발표논문 보기→
공동연구자(0)
유사연구자 (20)
※활용도순 상위 20명
Choi, Eunsuk
2건
Ha, Yeongmi
1건
Ha, Yeongmi
1건
Oh, Hee Young
1건
Park, Yunhee
2건
구건서
2건
김강한
1건
김강호
1건
김광병
1건
김두리
1건
박소민
1건
박용수
1건
박현주
1건
성재봉
2건
오희영
2건
이정숙
1건
정미라
1건
최은숙
2건
하영미
1건
한광수(Han Gwang-Soo)
1건
공동연구/유사연구
강성태
'강성태'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
동일주제 총논문수
주제별 연구자 총논문수
연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
447
10
37.2%
자세히
연구자 점유율
주제
주제별 논문수
주제별 연구자논문수
주제별 연구자점유율
주제어
2006 new case
1
1
100.0%
2006년 기준판결
1
1
100.0%
“using and subordination” t ...
1
1
100.0%
근로기준법상 근로자
3
1
33.3%
employeeunderthelaborstandard ...
4
1
25.0%
노무제공자
15
1
6.7%
사용종속관계
26
1
3.8%
employee
57
1
1.8%
worker
57
1
1.8%
근로자
282
1
0.4%
계
447
10
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수
0
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연구주제 Time-line
'강성태'
의 발표논문(1)
근로자를 판단하는 새로운 태도 — 판례가 근로기준법상 근로자를 판단하는 방법의 개선 —
강성태
한양대학교 법학연구소
[2022]