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남용적리더십이 구성원의 수동공격성에 미치는 영향 : 심리적계약위반과 분노반추의 직렬다중매개를 중심으로

구자규 신제구 2021년

활용도
공유도
영향력

연구자정보

- 저자 신제구
- 발표논문(1)
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공동연구자(1)
- 구자규 1건
유사연구자 (20)※활용도순 상위 20명

공동연구/유사연구

'신제구'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
207	8	13.9%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제어	Abusive Leadership	3	1	33.3%
	Passive aggressive	4	1	25.0%
	남용적 리더십	5	1	20.0%
	수동공격성	5	1	20.0%
	Anger Rumination	18	1	5.6%
	Psychological Contract Viol ...	25	1	4.0%
	분노반추	54	1	1.9%
	심리적 계약위반	93	1	1.1%
계		207	8
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0

연구주제 Time-line

'신제구'의 발표논문(1)

남용적리더십이 구성원의 수동공격성에 미치는 영향 : 심리적계약위반과 분노반추의 직렬다중매개를 중심으로
구자규 신제구 한국기업경영학회 [2021]