직무특성과 조직냉소: 보상공정성의 조절효과를 중심으로
'윤현중(HyunJoong Yoon)'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
동일주제 총논문수 |
주제별 연구자 총논문수 |
연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균) |
778 |
14 |
|
연구자 점유율
주제 |
주제별 논문수 |
주제별 연구자논문수 |
주제별 연구자점유율 |
주제어 |
Compensation Fairness
|
3
|
1
|
|
직무자율
|
3
|
1
|
|
조직냉소
|
7
|
1
|
|
직무적합
|
8
|
1
|
|
보상공정성
|
15
|
1
|
|
it산업
|
23
|
1
|
|
it industry
|
24
|
1
|
|
job demand
|
37
|
1
|
|
organizational cynicism
|
64
|
1
|
|
Job Autonomy
|
77
|
1
|
|
person-job fit
|
83
|
1
|
|
Job Characteristics
|
87
|
1
|
|
직무요구
|
112
|
1
|
|
직무특성
|
235
|
1
|
|
계 |
|
778 |
14 |
|
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수 |
|
0 |
|
'윤현중(HyunJoong Yoon)'의 발표논문(1)