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수평적 임금격차가 조직성과에 미치는 상황 요인에 관한 영향에 관한 연구

남궁봄(Bom Nam guun) 유규창 ( Gyu Chang Yu ) 이혜정(Hye jeong Lee) 2018년

활용도
공유도
영향력

연구자정보

- 저자 이혜정(Hye jeong Lee)
- 발표논문(1)
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공동연구자(2)
- 남궁봄(Bom Nam guun) 1건
- 유규창 ( Gyu Chang Yu ) 1건
유사연구자 (20)※활용도순 상위 20명
- 김기영(Ki-Young Kim) 2건
- 김영복 1건
- 김평수 1건
- 박인서 1건
- 배상림 1건
- 신우익 1건
- 신형섭 1건
- 유규창 ( Gyu Chang Yu ) 1건
- 이미경 1건
- 이영균 1건
- 임연선 1건
- 장석인 3건
- 전경덕 1건
- 정은정 1건
- 정현영 1건
- 조정철 1건
- 진규동 1건
- 최소연 1건
- 최한용 1건
- 한수정 1건

공동연구/유사연구

이혜정(Hye jeong Lee)

'이혜정(Hye jeong Lee)'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
10,476	11	29.4%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)	경영관리	9,596	1	0.0%
주제어	Group-based Pay System	2	1	50.0%
	Performance Evaluation Fee ...	2	1	50.0%
	Team-based Organizational S ...	2	1	50.0%
	성과평가 피드백	2	1	50.0%
	팀 기반 조직구조	2	1	50.0%
	Horizontal Pay Dispersion	3	1	33.3%
	성과배분제	5	1	20.0%
	수평적 임금격차	5	1	20.0%
	Firm Performance	247	1	0.4%
	조직성과	610	1	0.2%
계		10,476	11
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0

연구주제 Time-line

'이혜정(Hye jeong Lee)'의 발표논문(1)

수평적 임금격차가 조직성과에 미치는 상황 요인에 관한 영향에 관한 연구
남궁봄(Bom Nam guun) 이혜정(Hye jeong Lee) 유규창 ( Gyu Chang Yu ) 대한경영학회 [2018]