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인기 연구 키워드 :
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직무탈진과 직무열의의 요구-자원 모델에서정서노동전략의 역할-콜센터 상담원을 대상으로-
신강현
이랑
김완석
2006년
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
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신강현
이랑
김완석
연구자명
연구자명
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연구자정보
저자
김완석
발표논문(4)
발표논문 보기→
공동연구자(6)
신강현
4건
한영석
3건
김원형
2건
백승근
1건
유지훈
1건
이랑
1건
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공동연구/유사연구
김완석
'김완석'의 연구자 점유율
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연구주제 Time-line
'김완석'
의 발표논문(4)
‘조직의 정서 표현규칙이 종업원의 직무태도에 미치는 영향: 정서노동 전략의 매개효과를 중심으로’
김완석
한영석
유지훈
신강현
백승근
한국산업및조직심리학회
[2010]
정서노동과 직무탈진 및 직무열의관계: 정서지능의 조절효과
김완석
한영석
신강현
김원형
한국산업및조직심리학회
[2008]
직무탈진과 직무열의의 요구-자원 모델에서정서노동전략의 역할-콜센터 상담원을 대상으로-
김완석
이랑
신강현
한국산업및조직심리학회
[2006]
정서노동과 직무탈진 및 직무열의 관계,
김완석
한영석
신강현
김원형
한국심리학회
[2008]