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저성과 원인과 저성과자에 대한 조직구성원들의 인식과 반응

박천오 박시진 2017년

활용도
공유도
영향력

연구자정보

- 저자 박시진
- 발표논문(4)
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공동연구자(2)
- 박천오 2건
- 홍원기 1건
유사연구자 (20)※활용도순 상위 20명

공동연구/유사연구

'박시진'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
8,174	16	22.1%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)	행정학	3,938	3	0.1%
주제어	radiopaque	1	1	100.0%
	noncovalentinteraction	2	1	50.0%
	저성과 공무원	7	2	28.6%
	승진 요인	4	1	25.0%
	저성과자 원인	4	1	25.0%
	저성과	11	2	18.2%
	저성과자관리	6	1	16.7%
	지방공무원	65	1	1.5%
	직무특성	235	1	0.4%
	지방자치단체	631	1	0.2%
	직무만족	3,270	1	0.0%
계		8,174	16
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0

연구주제 Time-line

'박시진'의 발표논문(4)

공무원 저성과 원인에 관한 실증연구
박시진 한국인사행정학회 [2016]
저성과 원인과 저성과자에 대한 조직구성원들의 인식과 반응
박시진 박천오 한국인사행정학회 [2017]
핵심 공직가치의 우선순위 정립과 실효성 제고
박시진 박천오 서울대학교 한국행정연구소 [2018]
승진 영향요인과 직무특성이 공무원 직무만족에 미치는 영향 : 중앙부처를 중심으로
박시진 홍원기 한국인사행정학회 [2018]