조직정체성이 조직기반자존감에 미치는 영향과 조직사회화의 조절효과에 관한 연구

장용선 ( Yong Sun Chang ) 조대환 ( Dae Hwan Cho ) 2017년

연구자정보

공동연구/유사연구

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
2,197	20	18.6%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제어	perceived organizational iden ...	1	1	100.0%
	perceived organizational imag ...	1	1	100.0%
	organizational based self est ...	3	1	33.3%
	cross-level analysis	4	1	25.0%
	개인-조직 가치 일치	4	1	25.0%
	조직 기반 자존감	13	2	15.4%
	person-organization value fit	9	1	11.1%
	교차수준	9	1	11.1%
	organizational identity	13	1	7.7%
	organization-based self-estee ...	20	1	5.0%
	organizational socialization	22	1	4.5%
	조직 정체성	35	1	2.9%
	organizational identification	103	2	1.9%
	조직사회화	94	1	1.1%
	조직 동일시	199	1	0.5%
	knowledge sharing	248	1	0.4%
	organizational citizenship be ...	375	1	0.3%
	조직시민행동	1,044	1	0.1%
계		2,197	20
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0