현실적 직무소개(Realistic Job Previews)와 이직의도의 관계에 대한 연구

두운호(Du Yun Hao) 신수영(Shin, Soo-Young) 2016년

연구자정보

공동연구/유사연구

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
13,185	26	17.9%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)	경영관리	9,596	2	0.0%
주제어	jobcharacteristics.	1	1	100.0%
	업무개선행동	1	1	100.0%
	performance-prove orientation	2	1	50.0%
	politics of sadness	2	1	50.0%
	new identity	4	1	25.0%
	realistic job previews(RJP ...	4	1	25.0%
	성과증명성향	6	1	16.7%
	조기업무가설	6	1	16.7%
	role clarification	8	1	12.5%
	현실적 직무소개	8	1	12.5%
	목표성향	10	1	10.0%
	학습 성향	12	1	8.3%
	역할 명료성	13	1	7.7%
	copingstrategy	28	1	3.6%
	learning orientation	38	1	2.6%
	proactive behavior	46	1	2.2%
	대응전략	60	1	1.7%
	goal orientation	64	1	1.6%
	Racism	81	1	1.2%
	개인-직무적합성	123	1	0.8%
	responsibility	149	1	0.7%
	직무특성	235	1	0.4%
	turn over intention	768	1	0.1%
	이직의도	1,920	1	0.1%
계		13,185	26
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0