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퇴율의 묘합적 사유

김동희 2016년

김동희

활용도
공유도
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연구자정보

- 저자 김동희
- 발표논문(2)
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공동연구자(0)
유사연구자 (20)※활용도순 상위 20명
- 강인주 1건
- 고대유 1건
- 김민희 1건
- 김인숙 1건
- 김종경(Jong Kyung Kim) 1건
- 김종백 2건
- 박지혁 1건
- 서영석 ( Young Seok Seo ) 1건
- 서지영 1건
- 신자현 1건
- 오혜경 1건
- 윤명숙 1건
- 이동귀 ( Dong Gwi Lee ) 1건
- 이미영 1건
- 이민경 1건
- 이순늠 1건
- 이은숙 1건
- 이해영 1건
- 이향화 1건
- 정덕유 1건

공동연구/유사연구

'김동희'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
5,951	23	16.5%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제어	개인‐환경적합성	1	1	100.0%
	socialization tactics	2	1	50.0%
	조직사회화 기법	2	1	50.0%
	리기묘합	5	1	20.0%
	리재기중	5	1	20.0%
	실불상잡	5	1	20.0%
	원불상리	5	1	20.0%
	호재기중	5	1	20.0%
	기발이리승지	6	1	16.7%
	리발이기수지	6	1	16.7%
	개인-조직 부합도	10	1	10.0%
	person-organization fit	20	1	5.0%
	성격 요인	37	1	2.7%
	proactive personality	45	1	2.2%
	사단칠정	46	1	2.2%
	보험설계사	51	1	2.0%
	주도적 성격	50	1	2.0%
	율곡 이이	71	1	1.4%
	퇴계 이황	101	1	1.0%
	성격	288	1	0.3%
	이직의도	1,920	1	0.1%
	직무만족	3,270	2	0.1%
계		5,951	23
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0

연구주제 Time-line

'김동희'의 발표논문(2)

박사

보험설계사의 성격요인과 개인-?환경적합성이 이직의도에 미치는 영향 : 직무만족도의 매개효과를 중심으로 = Analysis of The Effect of Career Agents’ Personality and Person-Environment Fit on Turnover Intention: Focusing on the Mediating Effect of Job Satisfaction
김동희 호서대학교 벤처대학원 [2016]
퇴율의 묘합적 사유
김동희 영남퇴계학연구원 [2016]