채용 면접(Employment Interview)의 긍정 탐구(Appreciative Inquiry) 수용수준 측정도구 개발과 타당성에 관한 연구

논문상세정보
' 채용 면접(Employment Interview)의 긍정 탐구(Appreciative Inquiry) 수용수준 측정도구 개발과 타당성에 관한 연구' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 경영관리
  • appreciative inquiry
  • employmentinterview
  • measurement
  • 긍정탐구수용수준
  • 채용면접
  • 측정 도구 개발
  • 타당성 검증
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
9,561 2

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' 채용 면접(Employment Interview)의 긍정 탐구(Appreciative Inquiry) 수용수준 측정도구 개발과 타당성에 관한 연구' 의 참고문헌

  • 한국기업의 신입사원 선발방법에 관한실태조사 : 1992-1994년을 중심으로
    유태용 광운대학교 논문집 24 : 133 ~ 153 [1995]
  • 박사
    특수상대성이론과 칸트의 시간이론
    김필영 한국외국어대학교 교육대학원 [2011]
  • 커뮤니케이션 관점에서 고찰해 본 한국적 협상 커뮤니케이션의 스타일과 문제점:사회구성주의모델을 중심으로
    정현숙 스피치와 커뮤니케이션 1 : 254 ~ 275 [2002]
  • 지식경영을 위한 훈련과 개발 체계
    장영철 대한경영학회지 17 (2) : 493 ~ 506 [2004]
  • 중소조직의 긍정적 탐구(Appreciative Inquiry)를 통한 조직개발 사례 연구
    장환영 상업교육연구 26 (2) : 107 ~ 127 [2012]
  • 조직정치지각의 선행요인에 관한 연구
    이근환 대한경영학회지 25 (4) : 1991 ~ 2019 [2012]
  • 조직정치지각과 결과요인 관계에서 조직공정성의 조절효과
    이근환 장영철 기업경영연구 19 (5) : 133 ~ 157 [2012]
  • 조직성과와 변화관리를 위한 새로운 가치학습관리로서의 긍정적 탐구(Appreciative Inquiry) 방법의 함의
    정종원 한국사회와 행정연구 21 (2) : 299 ~ 321 [2010]
  • 조직 변화의 긍정혁명
    Cooperrider, D. L. 도서출판 쟁이 [2005]
  • 인적자원개발전략과 경영성과간의 영향관계에 대한 추론적 모델 연구
    임외석 기업경영연구 20 (6) : 153 ~ 172 [2013]
  • 윤리적 리더십의 영향요인과 조직성과
    이명신 대한경영학회지 22 (6) : 3169 ~ 3193 [2009]
  • 박사
  • 선발면접의 형태와 평정요소
    이명재 한국인간관계학보 6 (1) : 133 ~ 161 [2001]
  • 사회구성주의 학습 이론과 독서의 본질
    박영민 독서연구 14 (14) : 229 ~ 248 [2005]
  • 동시성의 개념에 의한 루이스 칸 작품 해석
    문쥬니 부산대학교 대학원 [2012]
  • 대인간 및 팀-개인간 교환관계가 조직변화몰입에 미치는 영향
    전무경 기업경영연구 19 (5) : 231 ~ 245 [2012]
  • 대기업 근로자의 긍정심리자본과 직무특성 및 조직특성의 관계
    류현주 서울대학교 대학원 [2012]
  • 논문작성에 필요한 SPSS/AMOS 통계분석방법
    송지준 21세기사 [2008]
  • 긍정탐구(Appreciative Inquiry)을 통한 조직변화 혁신
    장영철 대한경영학회지 26 (10) : 2627 ~ 2649 [2013]
  • 긍정적 자아미래상의 지속적 인지가 자아효능감과 학업성취도에 미치는 효과 : 초등학생을 대상으로
    강호선 고려대학교 교육대학원 [2010]
  • 박사
  • 긍정적 사고 수준에 따른 일반계 고등학생의 학교 적응과 또래관계의 차이
    탁은정 전남대학교 교육대학원 [2010]
  • 박사
  • 긍정 심리학
    Seligman, M. E. 도서출판 물푸레 [2004]
  • 구조화된 역량기반 채용면접체계: 이론적 고찰과 개발 사례
    오인수 인적자원개발연구 4 (1) : 49 ~ 75 [2003]
  • 구조방정식모델링 : 원리와 실제
    배병렬 청람 [2007]
  • 구성주의와 읽기 ․ 쓰기
    Spivey, N. N. 도서출판 박이정 [2004]
  • 구성주의 학습기법의 발전방안으로서의 학교도서관에 관한 연구
    서진원 한국도서관·정보학회지 38 (4) : 341 ~ 356 [2007]
  • 공무원채용을 위한 면접시험에 관한 고찰
    이형우 한국행정논집 17 (2) : 553 ~ 574 [2005]
  • When is appreciative inquiry transformational?
    Bushe, G. R. The Journal of Applied Behavioral Science 41 (2) : 161 ~ 181 [2005]
  • Viabiity of exploratory factor analysis as a precursor to confirmatory factor analysis
    Gerbing, D. W. Structural Equation Modeling : 62 ~ 72 [1996]
  • The employment interview: Theory, research, and practice
    Janz, T. Sage [1989]
  • The Scientific Use of Factor Analysis in Behavioral and Life Sciences
    Cattell, R. B. Plenum [1978]
  • The Routledge Companion To Organizational Change
    Bushe, G. R. Routledge : 87 ~ 103 [2011]
  • Postcapitalist Society
    Drucker, P. F. HarperBusines [1993]
  • Positive organizational scholarship: Foundations of a new discipline
    Cameron, K. S. Berrett-Koehler : 3 ~ 13 [2003]
  • Multi-Variate Data Analysis
    Hair, J. F. Prentice-Hall [1995]
  • Handbook of Positive Psychology
    Lopez, S. J. Oxford University Press [2009]
  • Handbook of Positive Psychology
    Seligman, M. E. Oxford University Press : 3 ~ 9 [2005]
  • Evaluating structural equation models with unobservable variables and measurement error
    Fornell, C. Journal of Marketing Research 18 (19) : 39 ~ 50 [1981]
  • Competency-based Recruitment and Selection
    Wood, R. JohnWiley & Sons Ltd [1998]
  • Collaborating for change: Appreciative Inquiry
    Cooperrider, D. L. Berrrett-Koehler Publishers, Inc [1999]
  • Assessment Center
    Nitin, S. A division of Sage Publications [2002]
  • Appreciative inquiry: Toward a Methodology for Understanding and Enhancing Organizational Innovation
    Cooperrider, D. L. Case Western Reserve University [1986]
  • Appreciative inquiry: A positive approach to building cooperative capacity
    Barrett, F. J. Taos Institute [2005]
  • Appreciative Inquiry: Change at the Speed of Imagination
    Watkins, J. M. Jossey-Bass/Pfeiffer [2001]
  • Appreciative Inquiry: An Emerging Direction for Organization Development
    Bushe, G. R. Stipes : 117 ~ 127 [2001]
  • Appreciative Inquiry: An Emerging Direction for Organization Development
    Cooperrider, D. L. Stipes : 9 ~ 29 [2001]
  • AMOS 구조방정식 모형분석
    김계수 한나래출판사 [2004]