연구동향 분석

베이비부머 세대 은퇴기 임금피크제의 정책적 활성화 방안에 대한 탐색적 연구

이영면(Lee, Young-Myon) 정선아(Jung, Sun-A) 2014년

논문상세정보
인용/피인용
' 베이비부머 세대 은퇴기 임금피크제의 정책적 활성화 방안에 대한 탐색적 연구' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 노동문제
  • aging society
  • baby boomer generation
  • extensionofretirementage
  • wage-peak system
  • 고령화사회
  • 고임금피크제
  • 베이비부머 세대
  • 정년연장
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
1,390 1

0.0%

' 베이비부머 세대 은퇴기 임금피크제의 정책적 활성화 방안에 대한 탐색적 연구' 의 참고문헌

  • 호텔직원의 조직몰입에 영향을 주는 임금 피크제 모형연구
    김이종 외식경영연구 13 (5) : 177 ~ 196 [2010]
  • 차별판단지침
  • 지방공기업에 있어서 임금피크제 모형에 관한 연구
    최길수 지역정책연구 21 (1) : 57 ~ 80 [2010]
  • 제조업체의 기본급 임금체계와 고령자고용에 관한 연구
    이영면 인적자원관리연구 15 : 103 ~ 119 [2008]
  • 제2차 고령자 고용촉진 기본계획(2012~2016년)
  • 정년연장에 대한 기업의견조사
  • 정년연장과 청년고용
    안주엽 [2012]
  • 정년연장과 임금시스템의 개편
    이인재 [2012]
  • 정년연장 등 고령자 고용촉진을 위한 정책방안 연구
    최강식 [2010]
  • 정년 연장 논의와 인적자원관리 전략
    이승계 인적자원관리연구 19 (2) : 123 ~ 146 [2012]
  • 임금피크제의 허와 실 - 노동법적 검토 및 정책적 평가를 중심으로 -
    박종희 산업관계연구 14 (2) : 23 ~ 46 [2004]
  • 임금피크제의 제도설계 연구
    박민생 인적자원관리연구 13 (4) : 53 ~ 70 [2006]
  • 임금피크제에 대한 법적 검토 및 정책적 제언
    박종희 [2006]
  • 임금피크제 정착방안에 관한 연구
    변상우 인적자원관리연구 12 (1) : 47 ~ 60 [2005]
  • 임금피크제 실태조사
    김정한 [2008]
  • 임금피크제 설계 시 실무적 체크포인트
    고진수 임금연구 (여름) : 74 ~ 91 [2006]
  • 임금피크제 도입기업 지원방안의 문제점
    박성준 [2006]
  • 임금피크제 도입과 문제점에 관한 법정책적 고찰
    이희성 법과정책연구 (2(6)) : 603 ~ 623 [2006]
  • 임금피크제 3년 명암 … 아웃사이더 전락 … 생각보다 피해많아
  • 임금체계와 결정방식
    김동배 [2004]
  • 일본의 베이비 붐 세대의 은퇴와 고령자 고용확보 조치에 관한 연구 - 한국에의 시사점 -
    김준영 한일경상논집 50 : 3 ~ 36 [2011]
  • 일본의 기업과 경영
    정진성 한국방송통신대학교 출판부 [2004]
  • 일본식 기업경영의 이념형과 임금피크제
    현진덕 일본문화연구 (40) : 689 ~ 704 [2011]
  • 일본기업의 고령자 고용시스템에 관한 연구
    이형오 [2007]
  • 일본기업의 고령자 고용관리 유형과 사례
    이강성 [2010]
  • 일본 기업의 고령자 고용을 위한 인사․임금제도 혁신전략 연구*
    김환일 한일경상논집 45 : 3 ~ 43 [2009]
  • 은행권 임금피크제 도입의 구조적 배경 연구
    구인혁 인적자원관리연구 16 (1) : 1 ~ 18 [2009]
  • 우리나라 임금피크제의 현황과 문제점에 관한 연구
    박성준 인적자원관리연구 16 (3) : 85 ~ 100 [2009]
  • 외식기업 임금피크제 도입이 조직몰입과 성과에 미치는 영향
    김기영 관광연구저널 23 (4) : 81 ~ 95 [2009]
  • 독일의 고령자 고용정책의 변화에 관한 연구
    김상철 사회보장연구 24 (3) : 247 ~ 274 [2008]
  • 독일 점진적 퇴직제도와 우리나라 고령자 고용 및 사회정책에서의 시사점
    이정우 한국사회 12 (1) : 135 ~ 171 [2011]
  • 노동시장 환경변화와 정년연장의 필요성
    금재호 [2012]
  • 노동력 고령화와 임금체계 혁신
    정진호 [2011]
  • 기업정년제도에 관한 한일 비교연구
    이윤석 법학연구 (41) : 411 ~ 429 [2011]
  • 기업의 고령자 고용연장 모델연구
    장지연 [2008]
  • 근로조건 변경에 관한 일고찰
    김재훈 노동법연구 7 : 120 ~ 148 [1998]
  • 국내ㆍ일본 기업 사례 비교분석을 통한 임금피크제의 실행 효과와 그 향후 과제
    이지만 인적자원관리연구 19 (1) : 1 ~ 26 [2012]
  • 고령화 사회의 고령인력 취업에 관한 연구: Field Suryey를 중심으로
    구자관 기업경영연구 19 (4) : 157 ~ 173 [2012]
  • 고령자고용촉진제도의 사회법적 의미 - 고령자에 대한 기간제 근로계약을 중심으로 -
    권오봉 법학연구 52 (4) : 205 ~ 227 [2011]
  • 고령자고용정책의 법적 기초 및 입법적 가능 수단에 관한 연구
    박종희 안암법학 (29) : 225 ~ 264 [2009]
  • 고령자 고용촉진과 고용연장?유지를 위한 임금피크제의 문제점과 개선방안
    고준기 이학춘 전만길 노동법논총 21 : 391 ~ 429 [2011]
  • 고령자 고용과 임금체계
    최강식 고용직업능력개발연구 14 (3) : 127 ~ 154 [2011]
  • 고령인력 인적자원관리 실태조사
  • 고령인력 고용안정을 위한 임금체계개편 방안
    노용진 [2008]
  • “Early retirement and employment of the young
  • Why Is There Mandatory Retirement?
    Lazear, E. P Journal of Political Economy 87 : 1261 ~ 1264 [1979]
  • Social Security Programs and Retirement around the World: The Relationship to Youth Employment
    Borsch-Supan, A. The University of Chicago Press : 147 ~ 266 [2010]
  • Social Security Programs and Retirement around the World: The Relationship to Youth Employment
    Oshio, R. The University of Chicago Press : 217 ~ 242 [2010]
  • Social Security Programs and Retirement around the World :the Relationship to Youth Employment
    Jousten, A. The University of Chicago Press : 47 ~ 76 [2010]
  • Production factor substitution and employment by age group
    Hebbink, G. E Economic Modelling 10 : 217 ~ 224 [1993]
  • Can falling supply explain the rising return to college for younger men? A cohort-based analysis
    Card, D. The Quarterly Journal of Economics 116 : 705 ~ 746 [2000]
  • 2011년 중·고령세대 노동력 구조 및 노동기대여명 분석
    통계청 [2012]