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특급호텔 구성원의 성격유형(Big5)이 주관적 성과에 미치는 영향
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특급호텔 구성원의 성격유형(Big5)이 주관적 성과에 미치는 영향' 의 주제별 논문영향력
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| 동일주제 총논문수 | 논문피인용 총횟수 | 주제별 논문영향력의 평균 |
| 8,014 | 1 |
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주제별 논문영향력
' 특급호텔 구성원의 성격유형(Big5)이 주관적 성과에 미치는 영향' 의 참고문헌
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호텔직원의 인구통계적특성에 따른 자기효능감에 대한 인식; 서울지역 특급호텔을 중심으로
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호텔직원의 Big 5 성격요인, 직무몰입 및 고객지향성간의 영향관계
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호텔종업원의 고객지향과 그 결정요인에 관한 연구
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호텔종사원의 직무태도와 고객지향성, 직무성과 간의 구조적 영향관계
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호텔종사원의 직무만족과 고객지향성에 관한 연구
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호텔종사원의 공정성지각과 조직유효성간의 연구
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박사
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박사
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호텔경영학
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항공사종사자의 직무스트레스가 감정고갈에 미치는 영향 연구
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항공사 서비스 교육 훈련이 고객 지향성에 미치는 영향: 서비스능력 및 서비스 성향의 매개효과를 중심으로
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박사
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직무의 내재적 특성에 따른 직무스트레스 결과에 있어서 효능감(Efficacy)의 조절효과
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종업원의 서비스몰입과 고객지향성이 서비스품질에 미치는 영향 -정규직과 비정규직의 비교를 중심으로-
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조직행동론: 개인, 팀, 조직
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조직구성원의 성격 6요인(HEXACO)과 조직성과 간의 관계에 관한연구 : 조직지원인식의 매개효과와 직무자율성의 조절효과 검증을 중심으로
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조직관리론
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조직 직무몰입의 변별타당고와 인적서비스에 미치는 영향
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박사
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외식산업 종사원의 자기효능감, 자기존중감과 소진의 관계
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외식기업 종업원의 Big 5 성격요인, 조직지원인식과 고객성과의 관계분석
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박사
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서비스기업 종업원의 셀프리더십이 자기효능감 및 직무성과에 미치는 영향
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서비스 몰입의 구성요인 분석과 매장 서비스 품질과 경영성과간의 관계에 관한 실증 연구 : 중저가 화장품 전문점을 중심으로
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박사
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박사
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대학생들의 성격유형이 미용 소비행동에 미치는 영향 − 자기효능감의 조절효과를 중심으로 −
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내부마케팅활동, 직무만족, 고객지향성과의 관계 연구- 제주지역 관광목적지 마케팅기구(DMO) 직원을 대상으로 -
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박사
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Validation of a New General Self-Efficacy Scale
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Trust in leadership：Meta－analytic findings and implications for research and practice
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The service organization; Climate is crucial
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The new leadership: Managing participation in organizations
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The Five-factor Model of Personality
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Service providerjob satisfaction and customer-oriented performance
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Self-efficacy training to speed reemployment: Helping people to help themselves
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Self efficacy : Toward a unifying theory of behavioral change
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Role of self-efficacy and general mental ability in mathematical problem solving
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Review of Personality and Social Psychology, 2 : 141 ~ 166Goldberg, L. R. [1981]
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Personality: A psychological interpretation
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Perceptions of Real-Estate Brokers and Buyers : A Sales-Orientation, Customer-Orientation Approach
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NEO-PI-R; Professional Manual
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Modern Human Relations at Work
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Marketing Success Through Differentation of Anything
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Job Satisfaction, Service Capability, and Customer Satisfaction: An Examination of Linkage and Management Implications
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Internal Marketing and Organizational Behavior: A Partnership in Developing Customer-conscious Employees at Every Level
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Five-Factor Model of Personality and Transformational Leadership
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Customer Orientation Among Employees in Public Administration: A Transnational Longitudinal Study
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Competitive Advantage Through People: Unleashing the Power of the Work Force
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An investigation of job satisfaction, organizational commitment and role confict and ambiguity in a sample of chinese undergraduate nursing students