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공직봉사동기가 직무만족에 미치는 영향력 분석: 개인-조직 적합성 및 개인-직무 적합성의 매개효과를 중심으로

오화선 박성민 2014년

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영향력

논문상세정보

- 저자 오화선 박성민
- 제어번호 99956018
- 학술지명 한국정책학회 춘계학술발표논문집
- 권호사항 Vol. 2014 No. - [ 2014 ]
- 발행처 한국정책학회
- 자료유형 학술저널
- 수록면 231-258 ( 28쪽)
- 언어 Korean
- 출판년도 2014
- 판매처 한국학술정보
- 주제어 P-JFit P-O fit PSM SHRM 개인-조직 적합성 개인-직무적합성 공직봉사동기 전략적 인적자원관리 직무만족
- 참고문헌( 0)
유사주제 논문( 3,729)

인용/피인용

공직봉사동기가 직무만족에 미치는 영향력 분석: 개인 ...

' 공직봉사동기가 직무만족에 미치는 영향력 분석: 개인-조직 적합성 및 개인-직무 적합성의 매개효과를 중심으로' 의 주제별 논문영향력

논문영향력 요약
동일주제 총논문수	논문피인용 총횟수	주제별 논문영향력의 평균
주제	p-jfit p-o fit psm shrm 개인-조직 적합성 개인-직무적합성 공직봉사동기 전략적 인적자원관리 직무만족
3,738	2	0.1%

논문영향력
주제		주제별 논문수	주제별 피인용횟수	주제별 논문영향력
주제어	개인-직무적합성	123	1	0.8%
	p-jfit	3	0	0.0%
	p-o fit	9	0	0.0%
	psm	110	0	0.0%
	shrm	12	0	0.0%
	개인-조직 적합성	124	0	0.0%
	공직봉사동기	16	0	0.0%
	전략적 인적자원관리	71	0	0.0%
	직무만족	3,270	1	0.0%
계		3,738	2	0.1%
* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수			0