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공직봉사동기가 직무만족에 미치는 영향력 분석: 개인-조직 적합성 및 개인-직무 적합성의 매개효과를 중심으로
오화선
박성민
2014년
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
활용도
공유도
영향력
논문상세정보
저자
오화선
박성민
제어번호
99956018
학술지명
한국정책학회 춘계학술발표논문집
권호사항
Vol. 2014 No. - [ 2014 ]
발행처
한국정책학회
자료유형
학술저널
수록면
231-258 ( 28쪽)
언어
Korean
출판년도
2014
판매처
한국학술정보
주제어
P-JFit
P-O fit
PSM
SHRM
개인-조직 적합성
개인-직무적합성
공직봉사동기
전략적 인적자원관리
직무만족
참고문헌( 0)
유사주제 논문( 3,729)
직무만족 3,269건
개인-조직 적합성 123건
개인-직무적합성 122건
psm 109건
전략적 인적자원관리 70건
공직봉사동기 15건
shrm 11건
p-o fit 8건
p-jfit 2건
인용/피인용
공직봉사동기가 직무만족에 미치는 영향력 분석: 개인 ...
' 공직봉사동기가 직무만족에 미치는 영향력 분석: 개인-조직 적합성 및 개인-직무 적합성의 매개효과를 중심으로' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 요약
주제
p-jfit
p-o fit
psm
shrm
개인-조직 적합성
개인-직무적합성
공직봉사동기
전략적 인적자원관리
직무만족
동일주제 총논문수
논문피인용 총횟수
주제별 논문영향력의 평균
3,738
2
0.1%
자세히
주제별 논문영향력
논문영향력
주제
주제별 논문수
주제별 피인용횟수
주제별 논문영향력
주제어
개인-직무적합성
123
1
0.8%
p-jfit
3
0
0.0%
p-o fit
9
0
0.0%
psm
110
0
0.0%
shrm
12
0
0.0%
개인-조직 적합성
124
0
0.0%
공직봉사동기
16
0
0.0%
전략적 인적자원관리
71
0
0.0%
직무만족
3,270
1
0.0%
계
3,738
2
0.1%
* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수
0
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