연구동향 분석

노인요양시설 요양보호사의 갈등과 돌봄태도가 이직의도에 미치는 영향 -직무스트레스 매개효과를 중심으로-

박경일 ( Kyung Il Park ) 권진아 ( Jin A Kwon ) 김정근(Jeong Keun Kim) 2014년

논문상세정보
인용/피인용
' 노인요양시설 요양보호사의 갈등과 돌봄태도가 이직의도에 미치는 영향 -직무스트레스 매개효과를 중심으로-' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • careattitude
  • conflict
  • elderlynursinghomes
  • job stress
  • mediating effect
  • turn over intention
  • 갈등
  • 노인요양시설
  • 돌봄태도
  • 매개효과
  • 이직의도
  • 직무스트레스
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
9,518 5

0.0%

' 노인요양시설 요양보호사의 갈등과 돌봄태도가 이직의도에 미치는 영향 -직무스트레스 매개효과를 중심으로-' 의 참고문헌

  • 한국인 직무 스트레스 측정도구의 개발 및 표준화
    장세진 Annals of Occupational and Environmental Medicine 17 (4) : 297 ~ 317 [2005]
  • 박사
    직무 스트레스, 직무 조건에 따른 요양보호사들의 이직의도에 관한 연구
    장재원 서강대학교 대학원 [2011]
  • 재가시설과 요양시설 요양보호사의 직무만족과 이직의도에 관한 연구
    김소정 보건사회연구 32 (1) : 115 ~ 139 [2012]
  • 요양보호사의 직무스트레스요인이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구
    원재춘 한성대학교 행정대학원 [2012]
  • 요양보호사의 직무스트레스와 직무만족및 이직의도와의 관계에서 대처 전략의 조절효과
    이형렬 대구한의대학교 대학원 [2012]
  • 요양보호사의 직무 스트레스가 직무 만족, 조직 몰입 및 이직 충동에 미치는 영향
    김행열 한국거버넌스학회보 17 (2) : 205 ~ 227 [2010]
  • 요양보호사의 노인을 대하는 태도와 직무만족이 서비스 질에 미치는 영향 : 노인요양시설과 재가노인복지시설 요양보호사의 비교
    이임수 경상대학교 대학원 [2012]
  • 박사
    요양보호사의 노인에 대한 태도 및 노화불안이 직무스트레스에 미치는 영향
    김성자 한서대학교 대학원 [2012]
  • 요양보호사의 근무환경이 직무스트레스에 미치는 영향 : 자기효능감을 매개변수로 하여
    박영희 노인복지연구 (52) : 349 ~ 368 [2011]
  • 요양보호사의 근무환경 특성과 직무스트레스가 직무만족도에 미치는 영향
    이혜자 노인복지연구 51 (51) : 125 ~ 144 [2011]
  • 사회복지조직에서의 갈등이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향 : 직무만족의 매개효과와 사회적 지지의 조절효과를 중심으로
    박현주 청주대학교 [2011]
  • 비서의 조직몰입과 이직의도에 관한 연구 : 경력관련변수를 중심으로
    조영숙 이화여자대학교 [1999]
  • 부산시 노인요양시설 위험사고 실태분석 및 위험관리 방안 연구
  • 노인장기요양 인력의 직무 스트레스와 직무 만족이 이직 의도에 미치는 영향
    이주재 한국노년학 31 (2) : 277 ~ 290 [2011]
  • 박사
    노인유사체험이 임상간호사의 노인에 대한 태도 및 노인 돌봄 태도에 미치는 효과
    김영옥 경상대학교 [2009]
  • 노인요양시설 요양보호사가 인식하는 ‘좋은 돌봄’에 대한 연구
    최희경 노인복지연구 (48) : 31 ~ 58 [2010]
  • 노인복지 업무종사자들의 직무스트레스에 관한연구
    김기태 사회과학논총 29 : 1 ~ 23 [2002]
  • Youth's attitudes toward elderty
    Sanders, G. F. Journal Of Applied Gerontoloy 3 (1) : 59 ~ 70 [1984]
  • Staff Burnout, Job Stress in The Human Services
    Cherniss, C. Sage [1980]
  • Resident-centered job satisfaction and turnover intent among direct care workers in assisted living：A mixed-methods study
    Cou, R Research On Aging 34 (3) : 337 ~ 364 [2012]
  • Narth Cardina Long Term Care WorkfareTurnover Survey：Descriptive Results, 2007
  • Ministry of Health, Labour and Welfare /
  • Managing Organizational Behavior
    Schermerhorn, J. R. John Wiley and Sons, Inc : 518 ~ 520 [1985]
  • Job Satisfaction, Burnout, and Turnover：A National Study
    Srinika, J. National Association of social Workers. Inc : 448 ~ 453 [1984]
  • Improving medical student’s attitudes toward caring for the elderly
    Varkey, P. Journal of American Medical Directors Associattion 71 (4) : 224 ~ 229 [2006]
  • Factors affecting turnover among family child care providers：A longitudinal study
    Todd, C Early Childhood Research Quarterly 11 (3) : 351 ~ 376 [1996]
  • Caring：An essential human need
    Leininger, M. A. Detroit：Wayne Satate University Press [1988]
  • Care ; The essence of Nursing and Health
    Aamodt., A. M Thorofare, New Jersey [1984]
  • Attitudes toward the gerintric
    Maxwell, A. J. society 28 : 341 ~ 345 [1980]
  • Antecedents to retention and turnover among child welfare, social work, and other human service employees：what can we learn from past research? A review and metanalysis
    Mor Barak, M. E. Social Service Review 75 (4) : 625 ~ 661 [2001]
  • 2013년 업무 계획
    보건복지부 보건복지부 [2013]
  • 2013 안전행정통계연보
    안전행정부 안전행정부 [2013]
  • 2012년 장래인구 추계
    통계청 통계청 [2012]