연구동향 분석

중소기업 구성원의 프로티언 경력태도와 주관적 경력성공의 관계에서 자기주도학습 능력의 매개효과 -중소기업 핵심직무능력향상 지원사업 참여업체를 중심으로-

배을규(Eul Kyoo Bae) 이민영(Minyoung Lee) 장민영 ( Min Young Jang ) 김정원 ( Jung Won Kim ) 2014년

논문상세정보
인용/피인용
' 중소기업 구성원의 프로티언 경력태도와 주관적 경력성공의 관계에서 자기주도학습 능력의 매개효과 -중소기업 핵심직무능력향상 지원사업 참여업체를 중심으로-' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • protean career attitude
  • self-directed learning ability
  • subjective career success
  • 자기주도 학습능력
  • 주관적 경력성공
  • 중소기업구성원
  • 프로티언 경력 태도
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
550 0

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' 중소기업 구성원의 프로티언 경력태도와 주관적 경력성공의 관계에서 자기주도학습 능력의 매개효과 -중소기업 핵심직무능력향상 지원사업 참여업체를 중심으로-' 의 참고문헌

  • 호텔 직원의 일-생활 균형(WLB)이 주관적 경력 성공 및 경력 몰입에 미치는 영향
    심철현 관광연구 28 (3) : 307 ~ 325 [2013]
  • 호텔 종업원의 프로틴 경력 태도가 직무만족과 이직의도에 미치는 영향: 조직지원의 매개효과를 중심으로
    김정은 한국HRD연구 7 (1) : 67 ~ 91 [2012]
  • 한·미 여성 관리자 경력성공 영향요인에 관한 비교연구
    김정진 Korea Business Review 13 (2) : 125 ~ 155 [2009]
  • 학교장의 감성리더십과 교사의 자기주도학습능력 및 직무만족이 교사의 학교조직몰입에 미치는 영향
    홍석 평생교육·HRD 연구 8 (2) : 169 ~ 189 [2012]
  • 프로틴 경력태도, 무경계 경력태도 및 주관적 경력성공의 관계분석
    김시진 대한경영학회지 23 (4) : 1899 ~ 1915 [2010]
  • 프로티언 경력태도가 주관적 경력성공, 조직몰입 및 이직의도에 미치는영향
    김시진 한국산업경영학회 발표논문집 2 : 1 ~ 18 [2010]
  • 평생학습 학습성과 평가를 위한 자기주도학습 준비도 검사도구(SDLRS)의 타당성 연구
    한지영 공학교육연구 11 (4) : 64 ~ 75 [2008]
  • 직업군인의 감성지능이 주관적경력성공에 미치는 영향: 임파워먼트를 매개로
    노관석 직업교육연구 31 (3) : 109 ~ 133 [2012]
  • 직무만족, 이직의도 및 이직행위의 관계에 대한 패널자료 분석
    나인강 대한경영학회지 18 (2) : 509 ~ 530 [2005]
  • 중소기업현황
  • 중소기업 핵심직무능력향상 지원사업 성과분석
    정진철 [2010]
  • 중소기업 직업능력개발 유인체계 구축
    박윤희 [2010]
  • 중소기업 인력지원 정책방향
    김진형 The HRD Review 16 (5) : 134 ~ 145 [2013]
  • 중소기업 근로자의 무형식학습과 학습동기, 학습전략, 대인관계 및 직무특성의 인과적 관계
    문세연 서울대학교 [2010]
  • 중소 제조업체 근로자의 경력개발 시스템 운영 현황과 정책 지원 방안
    박윤희 [2012]
  • 주도성이 주관적 경력성공에 미치는 영향: 프로틴(protean) 경력지향을 매개변인으로
    황애영 한국심리학회지: 산업 및 조직 24 (2) : 409 ~ 428 [2011]
  • 주도성과 핵심자기평가가 경력성공에 미치는 영향에 관한 연구: 경력계획을 매개변인으로
    이동하 한국심리학회지: 산업 및 조직 21 (1) : 83 ~ 103 [2008]
  • 주관적 경력성공이 적응행동에 미치는 영향: 일반적 자기효능감의 매개효과
    최석봉 산업경제연구 25 (4) : 2721 ~ 2749 [2012]
  • 조직구성원의 자기주도학습능력이 흡수능력과 정서적 몰입 및 직무몰입에 미치는 영향
    장태원 지식경영연구 12 (2) : 17 ~ 34 [2011]
  • 조직구성원의 사회적 자본이 경력성공, 영향력 및 조직몰입에 미치는 영향
    신광철 인적자원관리연구 19 (4) : 119 ~ 144 [2012]
  • 조직 구성원의 자기주도학습과 주관적 경력 성공의 관계에서 경력 메타역량의 매개효과
    신수진 직업교육연구 32 (2) : 73 ~ 98 [2013]
  • 자기주도학습 능력, 경력 정체 및 경력 만족의 관계 : 건설사업관리업체의 사례
    배을규 대한경영학회지 25 (9) : 3709 ~ 3729 [2012]
  • 자기주도학습 능력 개발을 위한 설계교육 방법에 관한 연구
    한지영 공학교육연구 12 (4) : 115 ~ 125 [2009]
  • 자기주도학습 개념 분석 및 측정도구 개선방향에 관한 제언
    이윤옥 아동교육 16 (1) : 19 ~ 30 [2007]
  • 인적자원개발론
    배을규 학지사 [2010]
  • 유아교육기관장의 진성 리더십이 교사의 조직 몰입에 미치는 영향 : 교사 자기주도학습 능력의 매개 효과
    김대영 대한경영학회지 26 (10) : 2561 ~ 2582 [2013]
  • 우리나라 표준중소기업 분석에 관한 연구-업종 및 규모 특성을 중심으로
    신상철 [2008]
  • 수출기업에서 자기주도학습능력이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 : 조직문화의 조절효과
    오주연 통상정보연구 15 (1) : 207 ~ 226 [2013]
  • 성인의 진로개발체제 구축
    진미석 [2003]
  • 사회적 자본이 경력성공에 미치는 영향에 관한 개념적 연구
    김찬배 인적자원관리연구 15 (4) : 103 ~ 126 [2008]
  • 무경계 경력태도와 주관적 경력성공의 관계에서 경력전략의 매개효과
    하종원 기업교육연구 14 (2) : 1 ~ 24 [2012]
  • 기업의 학습조직 구축정도, 자기주도 학습능력, 프로티언 경력태도의 구조적 관계
    박용호 HRD연구 15 (2) : 53 ~ 79 [2013]
  • 군의 학습조직과 자기주도학습이 조직효과성에 미치는 영향
    이정수 한국HRD연구 6 (1) : 1 ~ 25 [2011]
  • 군 장교의 프로틴 경력지향성이 주관적 경력성공에 미치는 영향
    이재봉 산업교육연구 22 (22) : 89 ~ 112 [2011]
  • 구조방정식모형 분석
    김계수 한나래 [2007]
  • 구성주의적 자기주도학습을 위한 학습력 분석과 학습모형 개발
    홍기칠 교육심리연구 18 (1) : 75 ~ 98 [2004]
  • 공공도서관 구성원이 인식한 조직학습준비도가 자기주도학습능력에 미치는 영향
    배을규 산업교육연구 25 (25) : 77 ~ 101 [2012]
  • 경력정체와 경력계획 간의 관계에 학습에 대한 자기주도성 및 사회적 지원의 조절 효과
    현영섭 HRD연구 12 (2) : 45 ~ 65 [2010]
  • 경력계획이 주관적 경력성공에 미치는 영향: 긍정심리자본의 매개효과와 미래시간전망과 코칭리더십의 조절효과
    오은혜 한국심리학회지: 산업 및 조직 25 (4) : 727 ~ 748 [2012]
  • The new protean career contract : Helping organizations and employees adapt
    Hall, D. T. Organizational Dynamics 26 (3) : 22 ~ 37 [1998]
  • The new career and organizational commitment : Do boundaryless and protean attitudes make a difference?
    Briscoe, J. P. Career Development International 14 (3) : 242 ~ 260 [2009]
  • The interplay of boundaryless and protean careers : Combinations and implications
    Briscoe, J. P. Journal of Vocational Behavior 69 (1) : 4 ~ 18 [2006]
  • The effects of organizational learning climate, career-enhancing strategy, and work orientation on the protean career
    Park, Y. H. Human Resource Development International 12 (4) : 387 ~ 405 [2009]
  • The career is dead-long live the career: A relational approach to careers
    Hall, D. T. Jossey-Bass : 15 ~ 45 [1996]
  • The boundaryless career: A new employment principle for new organizational era
    Arthur, M. B. Oxford University Press [1996]
  • The Relationship between HRM, social support, and subjective Career success among men and women
    Nabi, G. R. International Journal of Manpower 22 (5) : 457 ~ 474 [2001]
  • Structural equation modeling in practice, A review and recommended two-step approach
    Anderson, J. C. Psychological Bulletin 103 (3) : 411 ~ 423 [1988]
  • Self-directed learning readiness as an antecedent of organizational commitment : A Korean study
    Cho, D. Y. International Journal of Training and Development 9 (2) : 140 ~ 152 [2005]
  • Protean careers of the 21st century
    Hall, D. T. Academy of Management Executive 10 : 8 ~ 16 [1996]
  • Protean attitude and career success : The mediating role of self-management
    De Vos, A. Journal of Vocational Behavior 73 (3) : 449 ~ 456 [2008]
  • Protean and boundaryless careers : An empirical exploration
    Briscoe, J. P. Journal of Vocational Behavior 69 (1) : 30 ~ 47 [2006]
  • Protean and boundaryless careers : A study on potential motivations
    Segers, J. Journal of Vocational Behavior 73 (2) : 212 ~ 230 [2008]
  • Predictors of success in the era of the boundaryless career
    Eby, L. T. Journal of Organizational Behavior 24 (6) : 689 ~ 708 [2003]
  • Mentoring job satisfaction, gender and the legal profession
    Mobley, G. M. Sex Roles 31 (1-2) : 79 ~ 98 [1994]
  • In search of traditional and contemporary career success
    Johnson, C. D. The University of Georgia [2001]
  • How to be a successful career capitalist
    Inkson, K. Organizational Dynamics 31 (1) : 46 ~ 61 [2001]
  • HRD기업 구성원의 자기주도학습능력 측정도구 개발 연구
    배을규 HRD연구 12 (3) : 1 ~ 26 [2010]
  • HRD 컨설턴트의 경력 만족과 이직 의도의 관계에 대한 경력 정체의 조절 효과
    배을규 한국HRD연구 7 (1) : 93 ~ 112 [2012]
  • HRD 기업의 학습조직화 수준이 구성원의 조직몰입도에 미치는 영향: 자기주도학습 능력의 매개효과를 중심으로
    배을규 Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) 15 (4) : 205 ~ 234 [2012]
  • Effects of race on organizational experiences, job performance evaluations, and career outcomes
    Greenhaus, J. H. Academy of Management Journal 33 (1) : 64 ~ 86 [1990]
  • Effect of race on organizational experience, Job performance evaluations, and career outcomes
    Greenhaus, J. H. Academy of Management Journal 33 (1) : 64 ~ 86 [1990]
  • Coping with an insecure employment environment : The differing roles of protean and boundaryless career orientations
    Briscoe, J. P. Journal of Vocational Behavior 80 (3) : 308 ~ 316 [2012]
  • Conceptualizing and evaluating career success
    Heslin, P. A. Journal of Organizational Behavior 26 (2) : 113 ~ 136 [2005]
  • Characteristics of career planners in upwardly mobile occupations
    Gould, S. Academy of Management Journal 22 (3) : 539 ~ 550 [1979]
  • Careers in organizations
    Hall, D. T. Scott, Foresman [1976]
  • Careers in and out of organizations
    Hall, D. T. Sage Publications [2002]
  • Career management & work-life integration: Using self-assessment to navigate contemporary careers
    Harrington, B. Sage Publications [2007]
  • An investigation of personality traits in relation to career satisfaction
    Lounsbury, J. W. Journal of Career Assessment 11 (3) : 287 ~ 307 [2003]
  • An integrative empirical approach to the predictors of self-directed career management
    Park, Y. H. Career Development International 14 (7) : 636 ~ 654 [2009]
  • An examination of the antecedents of subjective career success among a managerial sample in Singapore
    Aryee, S. Human Relations 47 (5) : 487 ~ 509 [1994]
  • An empirical investigation of the predictors of executive career success
    Judge, T. A. Personnel Psychology 48 (3) : 485 ~ 519 [1995]
  • A social capital theory of career success
    Seibert, S. E. Academy of Management Journal 44 (2) : 219 ~ 237 [2001]
  • A psychological theory of work adjustment
    Dawis, R. University of Minnesota Press [1984]