연구동향 분석

직무요구, 정서 그리고 인지적 평가에 관한 연구

한영규 심원술 이의종 2014년

논문상세정보
인용/피인용
' 직무요구, 정서 그리고 인지적 평가에 관한 연구' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 경영관리
  • affect
  • challengeappraisal
  • cognitive appraisal
  • jobdemands
  • negative affect
  • positive affect
  • threatappraisal
  • 긍정적 정서
  • 도전적평가
  • 부정적 정서
  • 위협적평가
  • 인지적평가
  • 정서
  • 직무요구
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
10,728 2

0.0%

' 직무요구, 정서 그리고 인지적 평가에 관한 연구' 의 참고문헌

  • 직장인 스스로가 본 심리 건강
    조범상 LG Business Insight : 17 ~ 34 [2012]
  • 직무요구・자원과 일・가족 갈등의 관계에 있어서 핵심자기평가(CSE)의 영향
    한광현 대한경영학회지 25 (3) : 1607 ~ 1630 [2012]
  • 직무요구, 사회적 지원 및 구성원 반응간의 관계
    김범진 대한경영학회지 22 (4) : 2187 ~ 2206 [2009]
  • 직무수행 과정에서 지각된 정서적 안녕(Affective Well-Being)이 직무요구-자원 모형에서 수행하는 역할에 대한 실증연구
    박상언 인사조직연구 20 (1) : 177 ~ 220 [2012]
  • 직무과부하가 직무탈진에 미치는 영향: 긍정심리자본의 매개효과와 사회적 지지와 성격의 조절효과
    김형주 한국심리학회지: 산업 및 조직 26 (2) : 317 ~ 340 [2013]
  • 정서적 성향 및 상사부하 교환관계가 직무긴장, 조직시민 행동에 미치는 영향
    배성현 대한경영학회지 20 (3) : 1289 ~ 1324 [2007]
  • 자아효능감이 직무스트레스에 미치는 영향에 관한 연구: 집단효능감의 매개변수 역할을 중심으로
    조강혜 기업경영연구 20 (4) : 175 ~ 188 [2013]
  • 소비자의 정서적 즐거움과 인지적 즐거움: 인지와 감정의 동적관계
    김상희 경영학연구 40 (2) : 255 ~ 295 [2011]
  • 부정적 감정성향이 임파워먼트 효과에 미치는 영향
    임창희 인적자원개발연구 2 (2) : 71 ~ 99 [2000]
  • 목표관리과정이 조직유효성에 미치는 영향 연구-상호작용공정성 조절효과 중심으로-
    우정희 기업경영연구 15 (3) : 89 ~ 109 [2008]
  • 대기업 콜센터 직원 스트레스 관리 허술
    이광철 연합뉴스, 12월 29일자 [2013]
  • 내부마케팅 요인이 직무스트레스와 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구: 노인요양시설의 요양보호사를 중심으로
    김광호 기업경영연구 20 (4) : 225 ~ 247 [2013]
  • 긍정심리학의 응용을 통한 인사조직연구의 새로운 접근
    이동섭 인사조직연구 17 (2) : 307 ~ 339 [2009]
  • Work Stressors and Coworker Support as Predictors of Individual Strain and Job Performance
    Beehr, T. A. Journal of Organizational Behavior 21 : 391 ~ 405 [2000]
  • Why does affect matter in organizations?
    Barsade, S. Academy of Management Perspectives 21 : 36 ~ 59 [2007]
  • Using the job demands resources model to predict burnout and performance
    Bakker, A. B. Human Resource Management 43 : 83 ~ 104 [2004]
  • The two general activation systems of affect : Structural findings, evolutionary considerations, and psychological evidence
    Watson, D. Journal of Personality and Social Psychology 76 (5) : 820 ~ 838 [1999]
  • The role of positive emotions in positive psychology : The broaden and build theory of positive emotions
    Fredrickson, B. L. American Psychologist 56 : 218 ~ 226 [2001]
  • The return of Phineas Gage: Cues about the brain from the skull of a famous patient
    Damasio, A. Science 264 : 1102 ~ 1105 [1994]
  • The moderator-mediator variable distinction in social psychological research, Conceptual, strategic, and statistical considerations
    Baron, R. M. Journal of Personality and Social Psychology 51 (6) : 1173 ~ 1182 [1986]
  • The mediating role of positive and negative affect in the situational motivation-performance relationship
    Gillet, N. Motivation and Emotion 37 : 465 ~ 479 [2013]
  • The job demands-resources model : State of the art
    Bakker, A. B. Journal of Managerial Psychology 22 (3) : 309 ~ 328 [2006]
  • The job demands resources model of burnout
    Demerouti, E. Journal of Applied Psychology 86 : 499 ~ 512 [2001]
  • The influence of positive affect on the components of expectancy motivation
    Erez, A. Journal of Applied Psychology 87 (6) : 1055 ~ 1067 [2002]
  • The Emotional Brain, Fear, and the Amygdala
    LeDoux, J. Cellular and Molecular Neurobiology 23 (4,5) : 727 ~ 738 [2003]
  • The Conceptual Roles of Negative and Positive Affectivity in the Stressor-Strain Relationship
    Rydstedt, L. W. Europe's Journal of Psychology 9 (1) : 93 ~ 103 [2013]
  • Technology, Learning & Innovation
    Kim, L. Cambridge University Press : 335 ~ 360 [2000]
  • Stress, appraisal, and coping
    Lazarus, R. S. Springer Publishing Company [1984]
  • Positive organizational behavior : Engaged employees in flourishing organizations
    Bakker, A. B. Journal of Organizational Behavior 29 : 147 ~ 154 [2008]
  • Personality, affect and behavior in groups
    George, J. M. Journal of Applied Psychology 75 (2) : 107 ~ 116 [1990]
  • Organizational Behavior
    Robbins, S. P. Prentice Hall [2010]
  • On the primacy of cognition
    Lazarus, R. S. American Psychologist 39 (2) : 124 ~ 129 [1984]
  • On the primacy of affect
    Zajonc, R. American Psychologist 39 (2) : 117 ~ 123 [1984]
  • Job demands, job resources and their relationship with burnout and engagement: a multi-sample study
    Schaufeli, W. Journal of Organizational Behavior 25 : 293 ~ 315 [2004]
  • Job Characteristics and Employee Wellbeing: A Test of Warr’s Vitamin Model in Health Care Workers Using Structural Equation Modelling
    De Jonge, J. Journal Of Organizational Behavior 19 : 387 ~ 407 [1998]
  • Introduction to statistical mediation analysis
    MacKinnon, D. P. Lawrence Erlbaum Associates [2008]
  • Fatigued and Dissatisfied or Fatigued but Satisfied? Goal Orientations and Responses to High Job Demands
    Van Yperen, N. W. Academy of Management Journal 45 (6) : 1161 ~ 1171 [2002]
  • Emotion
    Cacioppo, J. T. Annual Review of Psychology 50 (1) : 191 ~ 214 [1999]
  • Dynamics of a stressful encounter : cognitive appraisal, coping, and encounter outcomes
    Folkman, S. Journal of Personality and Social Psychology 50 (5) : 992 ~ 1003 [1986]
  • Do high job demands increase intrinsic motivation or fatigue or both?: The role of job control and job social support
    Van Yperen, N. W. Academy of Management Journal 46 (3) : 339 ~ 348 [2003]
  • Development and validation of brief measures of positive and negative affect. The PANAS scales
    Watson, D. Journal of Personality and Social Psychology 54 (6) : 1063 ~ 1070 [1988]
  • Challenge versus threat effects on the goal-performance relationship
    Drach-Zahavya, A. Organizational Behavior and Human Decision Processes 88 : 667 ~ 682 [2002]
  • Appraisals, emotions and emotion regulation: An integrative approach
    Schmidt, S. Motivation and Emotion 34 (1) : 63 ~ 72 [2010]
  • An empirical examination of self-reported work stress among US managers
    Cavanaugh, M. A. Journal of Applied Psychology 85 (1) : 65 ~ 74 [2000]
  • Affective Arousal as Information: How Affective Arousal Influences Judgments, Learning, and Memory
    Storbeck, J. Social and Personality Psychology Compass 2 (5) : 1824 ~ 1843 [2008]
  • Affect and managerial performance : A test of the sadder-but-wiser vs. happierand-smarter hypotheses
    Staw, B. M. Administrative Science Quarterly 38 : 304 ~ 331 [1994]
  • Affect and creativity at work
    Amabile, T. M. Administrative Science Quarterly 50 : 367 ~ 403 [2005]
  • A review and an integration of research on job burnout
    Cordes, C. L. The Academy of Management Review 18 (4) : 621 ~ 656 [1993]