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인기 연구 키워드 :
인기 활용 키워드 :
직무요구, 정서 그리고 인지적 평가에 관한 연구
한영규
심원술
이의종
2014년
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
활용도
공유도
영향력
논문상세정보
저자
한영규
심원술
이의종
주제어
affect
ChallengeAppraisal
cognitive appraisal
JobDemands
negative affect
Positive Affect
ThreatAppraisal
긍정적 정서
도전적평가
부정적 정서
위협적평가
인지적평가
정서
직무요구
참고문헌( 48)
유사주제 논문( 11,075)
경영관리 9,595건
정서 662건
affect 324건
부정적 정서 111건
직무요구 111건
negative affect 87건
긍정적 정서 64건
positive affect 48건
jobdemands 30건
인지적평가 18건
cognitive appraisal 15건
challengeappraisal 3건
도전적평가 3건
threatappraisal 2건
위협적평가 2건
인용/피인용
직무요구, 정서 그리고 인지적 평가에 관한 연구
' 직무요구, 정서 그리고 인지적 평가에 관한 연구' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 요약
주제
경영관리
affect
challengeappraisal
cognitive appraisal
jobdemands
negative affect
positive affect
threatappraisal
긍정적 정서
도전적평가
부정적 정서
위협적평가
인지적평가
정서
직무요구
동일주제 총논문수
논문피인용 총횟수
주제별 논문영향력의 평균
10,728
2
0.0%
자세히
주제별 논문영향력
논문영향력
주제
주제별 논문수
주제별 피인용횟수
주제별 논문영향력
주제분류(KDC/DDC)
경영관리
9,596
0
0.0%
주제어
정서
663
1
0.2%
affect
325
0
0.0%
challengeappraisal
4
0
0.0%
cognitive appraisal
16
0
0.0%
jobdemands
31
0
0.0%
negative affect
88
0
0.0%
positive affect
49
0
0.0%
threatappraisal
3
0
0.0%
긍정적 정서
65
0
0.0%
도전적평가
4
0
0.0%
부정적 정서
112
0
0.0%
위협적평가
3
0
0.0%
인지적평가
19
0
0.0%
직무요구
112
0
0.0%
계
11,090
1
0.0%
* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수
1
닫기
' 직무요구, 정서 그리고 인지적 평가에 관한 연구'
의 참고문헌
직장인 스스로가 본 심리 건강
조범상
LG Business Insight : 17 ~ 34
[2012]
직무요구・자원과 일・가족 갈등의 관계에 있어서 핵심자기평가(CSE)의 영향
한광현
대한경영학회지 25 (3) : 1607 ~ 1630
[2012]
직무요구, 사회적 지원 및 구성원 반응간의 관계
김범진
대한경영학회지 22 (4) : 2187 ~ 2206
[2009]
직무수행 과정에서 지각된 정서적 안녕(Affective Well-Being)이 직무요구-자원 모형에서 수행하는 역할에 대한 실증연구
박상언
인사조직연구 20 (1) : 177 ~ 220
[2012]
직무과부하가 직무탈진에 미치는 영향: 긍정심리자본의 매개효과와 사회적 지지와 성격의 조절효과
김형주
한국심리학회지: 산업 및 조직 26 (2) : 317 ~ 340
[2013]
정서적 성향 및 상사부하 교환관계가 직무긴장, 조직시민 행동에 미치는 영향
배성현
대한경영학회지 20 (3) : 1289 ~ 1324
[2007]
자아효능감이 직무스트레스에 미치는 영향에 관한 연구: 집단효능감의 매개변수 역할을 중심으로
조강혜
기업경영연구 20 (4) : 175 ~ 188
[2013]
소비자의 정서적 즐거움과 인지적 즐거움: 인지와 감정의 동적관계
김상희
경영학연구 40 (2) : 255 ~ 295
[2011]
부정적 감정성향이 임파워먼트 효과에 미치는 영향
임창희
인적자원개발연구 2 (2) : 71 ~ 99
[2000]
목표관리과정이 조직유효성에 미치는 영향 연구-상호작용공정성 조절효과 중심으로-
우정희
기업경영연구 15 (3) : 89 ~ 109
[2008]
대기업 콜센터 직원 스트레스 관리 허술
이광철
연합뉴스, 12월 29일자
[2013]
내부마케팅 요인이 직무스트레스와 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구: 노인요양시설의 요양보호사를 중심으로
김광호
기업경영연구 20 (4) : 225 ~ 247
[2013]
긍정심리학의 응용을 통한 인사조직연구의 새로운 접근
이동섭
인사조직연구 17 (2) : 307 ~ 339
[2009]
Work Stressors and Coworker Support as Predictors of Individual Strain and Job Performance
Beehr, T. A.
Journal of Organizational Behavior 21 : 391 ~ 405
[2000]
Why does affect matter in organizations?
Barsade, S.
Academy of Management Perspectives 21 : 36 ~ 59
[2007]
Using the job demands resources model to predict burnout and performance
Bakker, A. B.
Human Resource Management 43 : 83 ~ 104
[2004]
The two general activation systems of affect : Structural findings, evolutionary considerations, and psychological evidence
Watson, D.
Journal of Personality and Social Psychology 76 (5) : 820 ~ 838
[1999]
The role of positive emotions in positive psychology : The broaden and build theory of positive emotions
Fredrickson, B. L.
American Psychologist 56 : 218 ~ 226
[2001]
The return of Phineas Gage: Cues about the brain from the skull of a famous patient
Damasio, A.
Science 264 : 1102 ~ 1105
[1994]
The moderator-mediator variable distinction in social psychological research, Conceptual, strategic, and statistical considerations
Baron, R. M.
Journal of Personality and Social Psychology 51 (6) : 1173 ~ 1182
[1986]
The mediating role of positive and negative affect in the situational motivation-performance relationship
Gillet, N.
Motivation and Emotion 37 : 465 ~ 479
[2013]
The job demands-resources model : State of the art
Bakker, A. B.
Journal of Managerial Psychology 22 (3) : 309 ~ 328
[2006]
The job demands resources model of burnout
Demerouti, E.
Journal of Applied Psychology 86 : 499 ~ 512
[2001]
The influence of positive affect on the components of expectancy motivation
Erez, A.
Journal of Applied Psychology 87 (6) : 1055 ~ 1067
[2002]
The Emotional Brain, Fear, and the Amygdala
LeDoux, J.
Cellular and Molecular Neurobiology 23 (4,5) : 727 ~ 738
[2003]
The Conceptual Roles of Negative and Positive Affectivity in the Stressor-Strain Relationship
Rydstedt, L. W.
Europe's Journal of Psychology 9 (1) : 93 ~ 103
[2013]
Technology, Learning & Innovation
Kim, L.
Cambridge University Press : 335 ~ 360
[2000]
Stress, appraisal, and coping
Lazarus, R. S.
Springer Publishing Company
[1984]
Positive organizational behavior : Engaged employees in flourishing organizations
Bakker, A. B.
Journal of Organizational Behavior 29 : 147 ~ 154
[2008]
Personality, affect and behavior in groups
George, J. M.
Journal of Applied Psychology 75 (2) : 107 ~ 116
[1990]
Organizational Behavior
Robbins, S. P.
Prentice Hall
[2010]
On the primacy of cognition
Lazarus, R. S.
American Psychologist 39 (2) : 124 ~ 129
[1984]
On the primacy of affect
Zajonc, R.
American Psychologist 39 (2) : 117 ~ 123
[1984]
Job demands, job resources and their relationship with burnout and engagement: a multi-sample study
Schaufeli, W.
Journal of Organizational Behavior 25 : 293 ~ 315
[2004]
Job Characteristics and Employee Wellbeing: A Test of Warr’s Vitamin Model in Health Care Workers Using Structural Equation Modelling
De Jonge, J.
Journal Of Organizational Behavior 19 : 387 ~ 407
[1998]
Introduction to statistical mediation analysis
MacKinnon, D. P.
Lawrence Erlbaum Associates
[2008]
Fatigued and Dissatisfied or Fatigued but Satisfied? Goal Orientations and Responses to High Job Demands
Van Yperen, N. W.
Academy of Management Journal 45 (6) : 1161 ~ 1171
[2002]
Emotion
Cacioppo, J. T.
Annual Review of Psychology 50 (1) : 191 ~ 214
[1999]
Dynamics of a stressful encounter : cognitive appraisal, coping, and encounter outcomes
Folkman, S.
Journal of Personality and Social Psychology 50 (5) : 992 ~ 1003
[1986]
Do high job demands increase intrinsic motivation or fatigue or both?: The role of job control and job social support
Van Yperen, N. W.
Academy of Management Journal 46 (3) : 339 ~ 348
[2003]
Development and validation of brief measures of positive and negative affect. The PANAS scales
Watson, D.
Journal of Personality and Social Psychology 54 (6) : 1063 ~ 1070
[1988]
Challenge versus threat effects on the goal-performance relationship
Drach-Zahavya, A.
Organizational Behavior and Human Decision Processes 88 : 667 ~ 682
[2002]
Appraisals, emotions and emotion regulation: An integrative approach
Schmidt, S.
Motivation and Emotion 34 (1) : 63 ~ 72
[2010]
An empirical examination of self-reported work stress among US managers
Cavanaugh, M. A.
Journal of Applied Psychology 85 (1) : 65 ~ 74
[2000]
Affective Arousal as Information: How Affective Arousal Influences Judgments, Learning, and Memory
Storbeck, J.
Social and Personality Psychology Compass 2 (5) : 1824 ~ 1843
[2008]
Affect and managerial performance : A test of the sadder-but-wiser vs. happierand-smarter hypotheses
Staw, B. M.
Administrative Science Quarterly 38 : 304 ~ 331
[1994]
Affect and creativity at work
Amabile, T. M.
Administrative Science Quarterly 50 : 367 ~ 403
[2005]
A review and an integration of research on job burnout
Cordes, C. L.
The Academy of Management Review 18 (4) : 621 ~ 656
[1993]
' 직무요구, 정서 그리고 인지적 평가에 관한 연구'
의 유사주제(
) 논문