연구동향 분석

하권 : 부당해고구제신청의 대상과 요건에 관한 문제점

하경효 ( Kyung Hyo Ha ) 2014년

논문상세정보
인용/피인용
' 하권 : 부당해고구제신청의 대상과 요건에 관한 문제점' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • beginnderaussc
  • begriffderkundigungundanderebeendigungsgrunde
  • kundigungserklarung
  • kundigungsfrist
  • kundigungsschutzsystem
  • problemebeidemarbeitsrechtlichenkundigungsschutzprozess
  • 구제신청기간의기산점
  • 부당해고구제절차의문제
  • 해고의개념과기타종료원인
  • 해고제한제도
  • 해고통지
  • 해지기간
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
14 0

0.0%

' 하권 : 부당해고구제신청의 대상과 요건에 관한 문제점' 의 참고문헌

  • 해고 유형론에 관한 소고
    권혁 법학연구 51 (1) : 713 ~ 735 [2010]
  • 학력은폐시 징계해고의 타당성
    하경효 노동법률 [1999]
  • 학력 허위 기재와 해고
    김기선 노동법학 (43) [2012]
  • 학력 내지 경력사칭으로 인한 근로관계 종료에 관한 법리구성
    이종복 판례연구 4 [1986]
  • 이력서허위기재의 해고정당성 판단시점은 해고시점이다
    이원희 노동법률 [2012]
  • 심판업무매뉴얼
  • 사후적 경영상황 변경에 따른 재고용청구권 ― 독일에서의 논의를 중심으로 ―
    권혁 노동법학 (24) : 1 ~ 25 [2007]
  • 부당해고구제신청제도의 남용과 개선방안
    조성혜 노동법학 (36) : 577 ~ 616 [2010]
  • 노동법제11판
    임종률 [2013]
  • 노동법연구
    김형배 박영사 [1978]
  • 노동법 제22판
    김형배 박영사 [2013]
  • 근로기준법 제25판
    하갑래 중앙경제사 [2013]
  • 경영상 이유에 의한 해고에 대한 소고
    노병호 노동법논총 16 : 51 ~ 88 [2009]
  • 경력사칭을 이유로 하는 징계해고의 정당성 - 대법원 2012. 7. 5, 선고2009두16763 판결을 중심으로 -
    김소영 기업법연구 26 (3) : 241 ~ 266 [2012]
  • Studienbuch Arbeitsrecht, 2. Aufl.
    Boemke [2004]
  • Streitgegenstand und Rechtskraft bei der arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzklage
    Schwab RdA : 357 ~ [2013]
  • Kündigungsrecht, 4. Aufl.
    Ascheid [2012]
  • Grundkurs Arbeitsrecht, 12 Aufl.
    Junker [2013]
  • Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 14. Aufl.