사회 연결망 분석을 활용한 소통적 학습 패러다임 의 가능성 탐색: A병원 행정조직을 중심으로

논문상세정보
    • 저자 위영은 이희수
    • 제어번호 82534402
    • 학술지명 HRD연구
    • 권호사항 Vol. 13 No. 1 [ 2011 ]
    • 발행처 한국인력개발학회
    • 자료유형 학술저널
    • 수록면 27-51 ( 25쪽)
    • 언어 Korean
    • 출판년도 2011
    • KDC 325.305
    • 등재정보 KCI등재
    • 판매처 한국학술정보
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