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직무탈진과 팀 탈진에 대한 상동모형(homology model) 고찰
최재무
한태영
2009년
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
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논문 Analysis
연구자 Analysis
활용도
공유도
영향력
논문상세정보
저자
최재무
한태영
제어번호
79664238
학술지명
인사조직연구
권호사항
Vol. 17 No. 4 [ 2009 ]
발행처
한국인사조직학회
발행처 URL
http://www.kam.or.kr
자료유형
학술저널
수록면
1-45 ( 45쪽)
언어
-
출판년도
2009
KDC
325
등재정보
KCI등재
판매처
교보문고
참고문헌( 0)
유사주제 논문( 0)
인용/피인용
직무탈진과 팀 탈진에 대한 상동모형(homology model) ...