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핵심자기평가가 조직유효성에 미치는 영향
김해룡
양필석
2009년
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연구자 Analysis
활용도
공유도
영향력
논문상세정보
저자
김해룡
양필석
제어번호
76597774
학술지명
인적자원관리연구
권호사항
Vol. 16 No. S [ 2009 ]
발행처
한국인적자원관리학회
자료유형
학술저널
수록면
147-179 ( 33쪽)
언어
-
출판년도
2009
KDC
325
등재정보
KCI등재
판매처
교보문고
참고문헌( 0)
유사주제 논문( 0)
인용/피인용
핵심자기평가가 조직유효성에 미치는 영향