연구동향 분석

「‘괜찮은 일자리’(Decent Job) 개념의 노인돌봄서비스직에 대한 적용」

최희경 2009년
Created with Highcharts 5.0.0활용도영향력공유도3

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논문상세정보
인용/피인용
근로노인의 근로만족이 생활만족도에 미치는 영향; 자아존중감의 매개효과 검증서울시 독거노인생활관리사의 감정노동이 소진에 미치는 영향과 전문적 역량의 조절효과대학생 선호직장의 취업결정요인 분석: 취업준비 행동의 역할을 중심으로돌봄 서비스의 제도화가 여성일자리에 미치는 영향: 요양보호사와 간병인의 비교를 중심으로돌봄서비스 종사자 고용안정성 강화-보육교사와 요양보호사의 근로 환경을 중심으로-패널데이터를 활용한 장애인근로자 괜찮은 일자리 결정요인 연구고용 안정성이 행복에 미치는 효과 -일자리 질의 조절효과를 중심으로-서비스 기업의 양질의 일자리 제도 도입과 성과: CJ 그룹의 사례와 실증 분석노동의 질이 근무만족에 미치는 영향에 대한 연구 : 외국인 건설근로자를 중심으로 = A S..인지 및 비인지 능력의 형성과 노동시장 성과에 대한 실증연구 : 생애주기 관점에서 성적에 ..「‘괜찮은 일자리’(Decent Job) 개념의 노인돌봄서비스직에 대한 적용」